АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Алгоритм расчета и условия выплаты премии директорАМ дополнительных и операционных офисов за продажи физическим лицам

Читайте также:
  1. II. ПРИРОДНЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВА
  2. II. Условия проведения фотоконкурса
  3. III. Методика расчета эффективности электрофильтра.
  4. III. Требования к условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования
  5. III. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
  6. III. Условия и порядок проведения фестиваля
  7. III. Условия прохождения дистанции I класса.
  8. IV. Алгоритм действий командира (начальника) при увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта
  9. IV. Порядок и условия участия.
  10. IV. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
  11. IV. Требования к участникам и условия их допуска
  12. IV. Условия и порядок проведения Пленэра.

Размер премии директоров дополнительных и операционных офисов за продажи физическим лицам, определяется по формуле:

фактический размер премии к выплате.

установленная базовая величина для расчета премии – 1 ФОТ.

коэффициент совокупного выполнения плана по кредитному портфелю. Принимает значения в зависимости от фактического совокупного выполнения плана (СВП) согласно Таблице 6.1.

- коэффициент выполнения плана по кредитному портфелю по продукту i (ВПi). Принимает значение согласно Таблице 6.2.

– весовой коэффициент, определяющий долю премиального вознаграждения за выполнение плана по кредитному портфелю по продукту i. Принимает значение согласно Таблице 6.3.

–коэффициент выполнения плана по просрочке по продукту i. Принимает значение согласно Таблице 6.4.

i – порядковый номер продукта в Таблице 6.3.

совокупное выполнение плана по кредитному портфелю.

Расчет совокупного выполнения плана осуществляется по формуле:

ВПi – выполнение плана по кредитному портфелю по продукту в %.

Wi – весовой коэффициент, определяющий долю премиального вознаграждения за выполнение плана по кредитному портфелю по продукту i. Принимает значение согласно Таблице 6.3.

i – порядковый номер продукта в Таблице 6.3.

 

Таблица 6.1.

Совокупное выполнение плана по кредитному портфелю (СВП) Ксвп
СВП ≥ 80%
СВП < 80%

Таблица 6.2.

Выполнение плана по кредитному портфелю по продукту (ВПi) Квпi
ВПi < 50%
50% ≤ ВПi < 80% 0,5
80% ≤ ВПi < 120%
120% ≤ ВПi < 140% 1,2
ВПi ≥ 140% 1,4

Таблица 6.3.

№ п/п (i) Наименование продукта Wi
Кредитование малого и среднего бизнеса 25%
Ипотека 25%
Кредитные карты 25%
Потребительское кредитование 25%

Таблица 6.4.

Выполнение плана по просрочке по продукту Кпрi
Фактический уровень просрочки 90+ выше допустимого уровня просрочки 90+ по выдачам трех месяцев квартала, предшествующего отчетному кварталу
Фактический уровень просрочки 90+ соответствует либо ниже допустимого уровня просрочки 90+ по выдачам трех месяцев квартала, предшествующего отчетному кварталу

 

...

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.056 сек.)