АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Алгоритм расчета и условия выплаты премии работникам отдела продаж розничных ПРОДУКТОВ корпоративным клиентам

Читайте также:
  1. C: продажа
  2. CAC/RCP 1-1969, Rev. 4-2003 «Общие принципы гигиены пищевых продуктов»
  3. I-t диаграмма продуктов сгорания
  4. II. ПРИРОДНЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВА
  5. II. Условия проведения фотоконкурса
  6. III. Методика расчета эффективности электрофильтра.
  7. III. Требования к условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования
  8. III. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
  9. III. Условия и порядок проведения фестиваля
  10. III. Условия прохождения дистанции I класса.
  11. IV. Алгоритм действий командира (начальника) при увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта
  12. IV. Порядок и условия участия.

 

Премия работников Отдела продаж розничных продуктов корпоративным клиентам включает в себя:

- премия за продажи по продукту «Кредитные карты» при выполнении плана по приросту кредитного портфеля по кредитным картам не менее чем на 80%;

- премия за продажи по продукту «Потребительское кредитование» при выполнении плана по приросту кредитного портфеля по кредитным картам не менее чем на 80%;

- премия за продажи комиссионных продуктов при выполнении плана по приросту кредитного портфеля по кредитным картамне менее чем на 80%.

 

Размер премии работников Отдела продаж розничных продуктов корпоративным клиентам определяется по формуле:

, где

фактический размер премии к выплате.

– коэффициент выполнения плана по приросту кредитного портфеля по продукту «Кредитные карты» согласно Таблице 2.1.

– премия за продажи по продукту «Кредитные карты». Сумма произведений ставки премии за каждый вид продукта согласно Таблице 2.2. и количества проданных продуктов каждого вида.

– премия за продажи по продукту «Потребительское кредитование». Сумма произведений ставки премии за каждый вид продукта согласно Таблице 2.4. и количества проданных продуктов каждого вида.

– премия за продажи комиссионных продуктов. Сумма произведений ставки премии за каждый вид продукта согласно Таблице 2.3. и количества проданных продуктов каждого вида.

 

Таблица 2.1.

Выполнение плана по приросту кредитного портфеля по продукту «Кредитные карты»
Выполнение плана по приросту кредитного портфеля по продукту «Кредитные карты» не менее 80%
Выполнение плана по приросту кредитного портфеля по продукту «Кредитные карты» менее 80%

 

Таблица 2.2.

Кредитные карты вид продукта Ставка премии
Кредитная карта выданная по программе:  
"Вклад + карта" 25 руб.
"Клиентам с положительной кредитной историей" 100 руб.
"Карты уличным клиентам" 200 руб.
"Карты в рамках зарплатных проектов" 100 руб.
"Карты корпоративным клиентам" 200 руб.
"МТС Деньги" (кредитная) 200 руб.
"МТС Деньги" (дебетовая) 50 руб.

 

Таблица 2.3.

Комиссионные продукты вид продукта Ставка премии
Мобильный банк / Интернет банк 20 руб.
SMS-банк (платный) 20 руб.
Договор страхования 100 руб.
НПФ 400 руб.

 

Таблица 2.4.

Потребительское кредитование вид продукта Ставка премии
Кредит выданный в размере до 100 тыс.руб. 100 руб.
Кредит выданный в размере свыше 100 тыс.руб. 150 руб.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)