АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Самое главное, -- настаивайте строго на том, чтобы все делалось и исполнялось к назначенному сроку, даже, если для этого придется работать всем до рассвета и в выходные

Читайте также:
  1. FAST (Методика быстрого анализа решения)
  2. SALVATOR - это переход физического явления в семантико-нейронный алгоритм (инструкцию) освобождения человека от негативных последствий этого явления.
  3. А не о том, чтобы красиво войти.
  4. А также, коллектив строго СЛЕДИТ -- за ВЫСОКИМ Качеством работы, за КАЧЕСТВОМ -- выпускаемой продукции или оказываемых каких-либо услуг.
  5. А теперь нарисуем то же самое по методу Конни Гордона.
  6. А Христос за всех умер, чтобы живущие уже не для себя жили, но для умершего за них и воскресшего.
  7. Алекс сидел за барабанами и, загороженный справа колонкой, смотрел, чтобы с Элис ничего не случилось.
  8. Балла). Чтобы из денежного агрегата М1 получить денежный агрегат М2, нужно к М1 прибавить ряд элементов. Какой из перечисленных ниже элементов лишний?
  9. Больные могут вылечиться, если захотят этого
  10. Бороться, чтобы выжить
  11. Браттон потребовал, чтобы все официальные лица транспортной полиции, отвечающие за порядок на линиях метрополитена -- СТАЛИ ежедневно ездить на работу и с работы только на метро.
  12. В газетах и журналах часто печатают изображения икон, святых и храмов, а мы СТАВИМ на них свои кастрюли или ВЫБРАСЫВАЕМ -- в мусор, вместо того, чтобы аккуратно вырезать и убрать.

 

Если у вас есть дельные, хорошо обученные сотрудники, а вы не привлекаете их к совместному -- принятию решений и работе -- то вы работаете крайне Неэффективно и Затратно, и понапрасну -- ТЕРЯЕТЕ свое собственное время. /Постулат менеджмента

 

Низкая зарплата – говорит о том, что руководство Равнодушно к своим работникам. Низкая зарплата всегда Заставляет людей Работать -- только Плохо, без малейшего старания и желания, Высокой производительности и Качества здесь -- не дождешься.

 

Когда много рулевых -- быть кораблю на рифах, также, когда много начальников и никто конкретно ни за что не отвечает, а только лишь командует -- беды не миновать.

Каждый из нас, кто считает, что может кем-то руководить -- должен постоянно и напряженно учиться. Люди нуждаются -- в доверии, а не в предупреждениях.

Рабочий -- это источник идей, а не просто пара действующих рук.

Храни порядок -- и порядок сохранит тебя!

Готовь и планируй наступающий день с вечера и ты -- Успеешь многое. Г. Форд.

Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это лучше и быстрей сделать. У каждой недоработки и ошибки есть -- Имя и Фамилия.

Не в том дело, решите ли вы задачу или нет, а в том, -- на кого вы Конкретно и Правильно возложите -- Ответственность за её Выполнение. Хорошую и способную голову -- ничем заменить нельзя! Выслушивание жалоб -- есть четкий показатель нашего Умения слушать.

 

Смириться с продукцией «Второго сорта» -- это значит Совершить Медленное Самоубийство! Надо всегда Стремиться Добиваться Наилучшего качества – это залог успеха в работе любого предприятия!

 

Даже, если вы находитесь на правильном пути, но не проявляете активности и предприимчивости, не ищете новых решений и подходов, ничего не делаете, вас просто задавят те, кто будет вас обгонять.

Любое дело - Бизнес целиком и полностью -- ЗАВИСИТ от порядочных, хорошо обученных и опытных сотрудников. Постарайтесь не омрачать и не усложнять им жизнь.

Сражения выигрываются и успех сопутствует тем, кто – НЕ ОПАЗДЫВАЕТ, а начинает свои дела Вовремя. О многих проигравших и обанкротившихся было сказано: -- «Он ОПОЗДАЛ». Они проиграли и потеряли все, потому что не организовали свое время.

Спешка тоже нежелательна и вредна, из-за того, что люди -- НАЧИНАЮТ совершать Больше Ошибок. Многие спешат из-за того, что -- ПОЗДНО начинают. Человек должен уметь правильно -- Планировать свое время, и свои дела, чтобы -- не возникало спешки и суеты.

Главное положительное воздействие на увеличение производительности и качество труда оказывают не новые технологии, оборудование и станки, а ваше -- Заботливое внимание и уважительное отношение к подчиненным.

В ком есть совесть – в том есть и закон, и он – никогда не украдет и не обманет в какой бы бедности и нужде он не был! А вору дай хоть миллион – он воровать не перестанет!

Требуйте Решительных действий! Никогда не соглашайтесь на обещания выполнить ваше решение или приказ -- потом, всегда добивайтесь обещаний, которые должны быть Выполнены или должны начать выполняться – только Сегодня!

·


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)