АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Професіоналізм у менеджменті процес синтетичний

Читайте также:
  1. A) это основные или ведущие начала процесса формирования развития и функционирования права
  2. AMDEC Процесс (продукт)
  3. APQC структура классификации процессов SM
  4. CISC и RISC архитектуры процессоров
  5. g) процесс управления информацией.
  6. I. Расчет термодинамических процессов, составляющих цикл
  7. L.3.1. Процессы переноса вещества и тепла.
  8. RISC-процессоры 3-го поколения
  9. SUP: Допоміжні процеси
  10. VI. ТИПЫ ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА
  11. VII. Психология процессов сновидения
  12. VII. Система підготовки кадрів до здійснення процесу формування позитивної мотивації на здоровий спосіб життя

процесний підхід (англ. рrocess

approach) – управлінська концепція,

відповідно до якої управління є безу(

пинна серія взаємозалежних дій або

функцій управління. Методологія

процесного підходу має більш широ(

ке застосування (якщо не універсаль(

не).

пряме фінансування (англ. straight

finance) – сукупність фінансових ка(

налів, кошти через які переміщуються

безпосередньо від власників заощад(

жень до позичальників.

психоаналіз (англ. рsycho_analysis) –

один з напрямів “глибинної” психо(

логії та психотерапії, який розглядає

вплив несвідомих потягів і мотивацій

на поведінку людей та досліджує пси(

хічну структуру особистості.

пул (англ. роol) – одна з форм об’єд(

нання підприємців, яка характери(

зується тим, що прибуток усіх учас(

ників надходить у загальний фонд, а

потім розподіляється між ними за

початково встановленою пропор(

цією.

пункт (англ. роіпt) – термін, що ви(

користовується для визначення змін

у цінах на акції, а в курсах валют –

процентних ставок.

Р

рабат (англ. volume discount) – зни(

ження ціни товару при закупівлі його

великими партіями.

рада опікунів акціонерного фонду (англ

equity fund trustee council) – колектив(

ний орган управління фондом у пері(

од перебування акцій персоналу в роз(

порядженні фонду до моменту перехо(

ду їх у власність персоналу. Практич(

на передача акціонерної власності

робітникам та службовцям здійсню(

ється двома основними способами. У

першому випадку компанія, що вир(

ішила завпровадити в себе програму

участі у власності, створює так назва(

ний акціонерний фонд персоналу і

регулярно перераховує йому частину

прибутку. В міру нагромадження

коштів на рахунках фонду вони ви(

користовуються для викупу акцій у

колишніх власників і передачі прав

власності на них робітникам та служ(

бовцям компанії. У другому випадку

акціонерний фонд персоналу одер(

жує банківську позику (під заставу

активів компанії) і відразу викуповує

в колишніх власників визначену ча(

стину їхніх акцій. Що стосується

трудящих, то їхні економічні інтере(

си відбиті в планах з придбання акцій

працівниками підприємств дуже су(

перечливо. З одного боку, права влас(

ності на активи компанії передають(

ся їм за цими планами безкоштовно,

тобто за рахунок компаній. З іншого

боку, права ці насправді виявляють(

ся обмеженими. Відповідно до зако(

нодавства акції не вважаються влас(

ністю робітників, якщо не виплаче(

на вся сума позики, взятої

компанією для придбання акцій; той

чи інший робітник не відпрацював у

компанії визначеної кількості років.

Доки ці умови не дотримані, акції пе(

ребувають в акціонерному фонді пер(

соналу під контролем ради опікунів,

що складається зазвичай з представ(

ників керівництва компанії і банку,

що дав позику.

райтер (англ. righter) – особа, яка бере

зобов’язання продажу (“колл”) і


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)