АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 8. Информационные технологии презентационной графики

Читайте также:
  1. CASE-технологии: что, когда, как?
  2. PR-технологии в коммерческой деятельности
  3. Wi-Fi технологии в школьном образовании
  4. А. По технологии строительного производства
  5. Автоматизация менеджмента в гостиничной индустрии и информационные технологии
  6. Активные и интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
  7. Актуальность SCADA-технологии
  8. Альтернативные технологии
  9. Анализируем графики на лошадей.
  10. Анимация трехмерной графики в пакете plottools
  11. Ароматные воды используются в качестве лекарственных препаратов и в качестве вспомогательных веществ для коррекции вкуса и запаха в фармацевтической технологии.
  12. Базовые технологии безопасности

1.Инструментарий решения функциональной задачи обработки мультимедийной информации. Мультимедийные презентации в менеджменте. Содержание и дизайн презентации. Средства разработки мультимедийных презентаций. Проектирование презентации.

2. Internet. Анализ современного состояния рынка КИС Тематический поиск в сети Internet в метапоисковых системах. Рассмотрение и анализ существующих КИС на российском рынке.

 

Контрольные вопросы для проверки знаний

1. Назовите основные рекомендации при использовании типовых проектных решений в разработке

ИС?

2. Дайте определение информационного обеспечения системы автоматизированной информационной

системы.

3. Сформулируйте задачи информационного обеспечения.

4. Что понимается под внемашинным информационным обеспечением?

5. Дайте определение классификаторов и кодов, приведите примеры построения кодовых слов.

6. Опишите построение различных систем кодирования.

7. В чем состоит технология применения кодов при обработке управленческих задач?

8. Охарактеризуйте общегосударственные, отраслевые и локальные классификаторы.

9. Обоснуйте необходимость использования штриховых кодов.

10. Дайте определение документа, унифицированной системы документации.

Практические задания:

Задание 1:Выполнить расчеты в соответствии с исходными данными:

Продажа авиабилетов

 

Пункт назначения Январь Февраль Март Всего Среднее % от общего
Калуга           9%
Москва           143%
Рязань           288%
Ярославль           87%
Общее за месяц:            
Среднее за месяц   71,5   216,5    
Минимальное за месяц            
Максимальное за месяц            

 

Задание 2: Используя средства табличного процессора, создайте таблицу

следующего вида:

Ф.И.О. Оклад Стаж работы Премия Выплатить
Иванов И. И.        
Петров П.С.        
Волков И.И.        
Свиридов А.А.        
Глазунов М.С.        
Итого        

 

Премия равна 20% от оклада, если стаж работы более 15 лет, и 10% от оклада в противном случае.

Столбцу Выплатить присвойте денежный формат.• Шапку таблицы затените; •

Ячейкам, содержащим оклад и премию присвойте имена "Оклад" и "Премия" соответственно; Выплатить=Премия+ Оклад; Постройте график зависимости премии от

стажа;

Задание 3: Определите возраст пациента при обращении его к врачу:

Представить результаты в виде таблицы.

 

Дата рождения   Дата обращения к врачу   Полных лет  
15.12.1977   25.11.2001    

 

Задание 4:

Определите стаж работы (полных лет работы) сотрудника на текущий момент,

если известна дата его приема на работу.

 

Задание 5:

Реализовать возможность учета влияния стажа работы на величину выплачиваемой премии

Учет влияния стажа на величину премии реализуем в соответствии со следующими правилами (естественно, что эти правила условны и относятся только к данному примеру):

· если стаж работы меньше 10 лет, то премия составляет 5% от оклада;

· если стаж работы больше 10 лет, но меньше 20 лет, то премия составляет 10% от оклада;

· если стаж работы больше 20 лет, то премия составляет 20% от оклада.

 

 

Задание 6: Продемонстрируйте знание принципов работы со списками.

Создайте таблицу, используя возможности Excel для организации списка.

Укажите имя рабочего листа Список (рассматривается таблица закупки литературы).

Литература: [1] Гл.15


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)