|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
При изучении третьего вопросаГотовясь к лекции, поразмышляйте, что характерно для ситуации принятия решений? Чему следует отдавать предпочтение: количественным или качественным решениям? Можно ли отыскать идеальное решение? Готовясь к семинарскому занятию, определите особенности принятия индивидуальных решений. Целесообразно ли организовывать групповое обсуждение решаемой задачи, и если да, то почему? В чем состоят основные особенности принятия групповых решений? Обратите внимание, как может изменить решение недостаток времени и ресурсов. Чат. В течение 10 мин обсудите с сокурсником результаты своих умозаключений по поводу содержания управленческих решений. Тьюториал. Обсудите группой из четырех-пяти человек вопросы, которые возникли. При выполнении задания сравните проблемы, с которыми столкнулись ваши сокурсники, с теми, которые возникли у вас. Сделайте выводы. Ø КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ТЕСТЫ 1. Каковы основные этапы разработки УР? а) получение задания от руководителя, подготовка решения, отчет о проделанной работе; б) анализ проблем, определение целей и критериев, генерирование альтернатив и выбор решения. 2. Что необходимо учитывать при разработке и реализации решения? а) проблемную ситуацию, управленческое воздействие, контроль над выполнением и оценку эффективности; б) погодные условия, амортизацию оборудования и численность работающих. 3. От чего зависит качество разрабатываемого решения? а) от количества выделенного времени и обещанного поощрения; б) от компетентности руководителя, глубины знания им дела, опыта управления. 4. В чем различия управленческого решения как явления и процесса? а) как явление управленческое решение представляет собой набор мероприятий, а как процесс — набор процедур; б) как явление управленческое решение представляет собой приказ руководителя, а как процесс — проведение совещания. 5. В чем заключается циклический характер процесса разработки управленческого решения? а) если в результате реализации решения эффективность его оказалась низкой, то принятое решение необходимо пересмотреть; б) повторное рассмотрение решаемой проблемы позволяет лучше понять целевую установку решения. 6. Назовите два основных источника формирования инструментария РУР и технологии его применения: а) эмпирический анализ и теоретические разработки; б) глобальная сеть Интернет и учебная литература по теории принятия решений. 7. Каковы основные проблемы, возникающие в процессе РУР? а) ограниченность ресурсов, корректность постановки задачи, выбор наилучшего решения; б) отсутствие методов активизации творческого мышления, избыток информации, вмешательство руководства в процесс. 8. Назовите особенности принятия групповых решений: а) совещания позволяют информировать подчиненных, группа работников по-разному видит одну и ту же проблемную ситуацию; б) большие затраты времени на принятие решений, широта суждений. 9. Назовите особенности принятия индивидуальных решений. а) ограниченность суждений одного человека, малые затраты времени на принятие решений; б) руководители лучше подчиненных видят ситуацию, руководители должны прислушиваться к мнению начальства. Ø ПРИ ИЗУЧЕНИИ ТЕМЫ НЕОБХОДИМО ЧИТАТЬ Основная литература: Лапыгин Д.Ю., Лапыгин Ю.Н. Управленческие решения: Учеб. пособие. — М.: Эксмо, 2008. — 448 с. Дополнительная литература: 1. Литвак Б.Г. Экспертные технологии в управлении: Учеб. по собие. — Изд. 2-е, испр. и доп. — М.: Дело, 2004. — 400 с. 2. Смирнов Э.А. Управленческие решения. — М.: ИНФРА-М, 2001. -264 с.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |