Тема 14. Управление производством. Системный подход в управлении производством

1.Стратегия управления производством.

2.Классификация производственных систем.

3.Система управления производительностью.

4.Методы управления работами в сфере производства.

5.Определение эффективности в системе управления.

Вопросы для самостоятельной работы

1.Потенциал предприятия.

2.Управление конкурентоспособностью.

3.Управление производительностью.

4.Методы измерения производительности.

5.Менеджмент и показатели хозяйственной деятельности предприятия.

6.Производительность, качество и эффективность управленческого труда.

Тест

1. Какие две подсистемы входят в систему производственной деятельности организации:

а) перерабатывающая;

б) обеспечивающая;

в) своевременная;

г) гибкая;

2 Перечислите основные виды производственных систем:

а) мелкосерийное производство;

б) массовое производство;

в) непрерывное производство;

г) общественное производство.

Тема 15. Структурно-функциональная организация управления качеством.

1.Нормативно-правовое обеспечение системы управления качеством.

2.Всеобщее управление качеством и производительностью.

3.Особенности управления качеством в России.

Вопросы для самостоятельной работы

1.Контроль качества как объект управления.

2.Показатели качества и их оценка.

3.Методология системы управления качеством.

4.Комплексная система управления качеством.

5.Стандартизация и сертификация, всеобщая система управления качеством и производительностью.

Тест

1 Совокупность сложных решений технических средств, характеристик изделий (услуг) системы производства, благодаря которым используемое изделие отвечает ожиданиям потребителям – это:

а) качество;

б) контроль;

в) производство;

г) задача.

2 Подход предусматривающий установление законных механизмов защиты той или иной стороны – это:

а) правовой;

б) производственный;

в) социальный;

г) экономический.

Раздел 3 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

Тема 16. Социальные факторы управления.

1.Сущность организационного поведения.

2.Организационная культура.

3.Социальная ответственность и этика менеджмента.

4.Социальные регуляторы управления в организации.

Вопросы для самостоятельной работы

1.Организационное окружение: среда, стимулы, индивид, поведение, результат работы.

2.Формальные и неформальные организации.

3.Горизонтальное и вертикальное разделение труда в управлении.

4.Команды в современных организациях

5.Управление человеческим капиталом.

6.Групповая динамика и формирование трудового коллектива.

7.Менеджмент знаний.

Тест

1 Организационная культура – это

а) атмосфера внутри организации;

б) идеи, убеждения, традиции и ценности, которые выражаются в доминирующем стиле управления;

в)способы выполнения работы людьми в организации.

2 Спонтанно образующаяся группа людей,которая вступает в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей – это:

а) формальная группа;

б) неформальная группа;

в) организационная группа.

3 Группа людей, работающих над проектом – это:

а) группа руководства;

б) рабочая группа;

в) неформальная группа.

Поиск по сайту: