АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Слайд № ___. Вместе с тем, для многих категорий работников законом установлена сокращенная продолжительностьрабочего времени в неделю

Читайте также:
  1. Блюзовая фраза со слайдингом
  2. Включение в слайд даты/времени и номера слайда
  3. Мукополисахаридозы (МПС) - группа гетерогенных наследственных заболеваний соединительной ткани. Слайд.
  4. Основные принципы дизайна слайдов
  5. Природа процесса принятия решений (слайд 2)
  6. Разработки слайдов для проведения презентаций
  7. Рациональное решение проблем (слайд 7)
  8. Синдром (болезнь) Марфана (СМ). Слайды.
  9. Слайд 1 – Титульный лист
  10. СЛАЙД 15 Гигиеническое регламентитрование пищевых добавок в продуктах питания осуществляется в четыре этапа
  11. СЛАЙД 15 Красные красители.
  12. Слайд 1: История развития операционных систем

Вместе с тем, для многих категорий работников законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю. Например:

для работников в возрасте до 16 лет (статья 92 ТК РФ) – 24 часа,

но не более 5 часов в день (статья 94 ТК РФ);

для лиц в возрасте от 16 до 18 лет (там же) – 35 часов,

но не более 7 часов в день (статья 94 ТК РФ);

учащиеся до 18 лет в образовательных учреждениях не более половины указанной нормы (статья 92 ТК РФ), не более 2,5 и 4 часов для указанных категорий соответственно в день.

для инвалидов I и II групп (там же) – 35 часов;

для медицинских работников (статья 350 ТК РФ) £ 39 часов;

из них согласно постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101:

при работе на рентгенодиагностике и флюорографии – 30 часов;

в туберкулезных учреждениях (подразделениях) – 30 часов;

для врачей-стоматологов и зубных техников – 33 часа;

в инфекционных учреждениях (подразделениях) – 36 часов;

для педагогических работников образовательных учреждений

(статья 333 ТК РФ) £ 36 часов;

из них согласно постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191:

для музыкальных руководителей ДДУ – 24 часа;

для женщин, работающих в сельской местности

(приказ МО СССР 1991 года № 505) £ 36 часов;

для женщин, работающих в северных районах страны

(статья 320 ТК РФ) £ 36 часов;

для работников, работающих во вредных условиях труда,

должности которых перечислены в специальном Списке £ 36 часов

(Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, объявлен приказом МО СССР 1976 года № 166).

Рассказать студентам о порядке работы со Списком и выпиской из него, помещенной в учебно-методическом пособии для расчетов заработной платы.

Кроме того в списке «вредных производств…» имеются должности:

-для клубных и библиотечных работников, обслуживающих туберкулезных и инфекционных больных, установлена рабочая неделя – 36 часов;

- для работников аптек – 36 часов.

 

На практике устанавливается максимально допустимое время работы. Так же мы будем устанавливать при решении практических задач. При совпадении нескольких условий сокращенного времени, устанавливается минимальное. Например:

 

От сокращенного рабочего времени следует отличать не полное рабочее время. Отличие в том, что СРВ установлено законодательством и является нормой для определенной категории работников, а неполное устанавливается по соглашению сторон договора и является частью нормы (оплата пропорционально).

 

Случаи когда работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе:

- беременной женщины;

- одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

- лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)