По специальности 060101 – лечебное дело

В данном случае с 26.07 по 3.08 лечащим врачом поликлиники будет выдан листок нетрудоспособности единолично дробно, малыми сроками, учитывая острый характер заболевания.

Вопросы:

1. Функции лечащего врача в проведении экспертизы временной нетрудоспособности:

- определяет признаки временной нетрудоспособности, оценивая состояние здоровья, характер и условия труда, социальные факторы;

- определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения заболевания и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах;

- своевременно направляет пациента на клинико-экспертную комиссию для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности;

- при выявлении стойкого ограничения жизнедеятельности организует направление на медико-социальную экспертизу,

- анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению.

2. При наступлении временной нетрудоспособности в период очередного трудового отпуска листок нетрудоспособности выдается со дня обращения в лечебное учреждение на общих основаниях.

Ситуационная задача №5

Для итоговой государственной аттестации

По специальности 060101 – лечебное дело

В данном случае лечащим врачом детской поликлиники отцу ребенка будет выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком единолично единовременно, на период стационарного лечения матери.

Вопросы:

1. Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:

- первый уровень – лечащий врач;

- второй уровень – клинико-экспертная комиссия ЛПУ;

- третий уровень - клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением территории, входящей в субъект РФ;

- четвертый уровень – клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением субъекта РФ;

- пятый уровень – главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности Минздравсоцразвития РФ.

2. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

- за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

- за хроническим больным в период ремиссии;

- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

- в период отпуска по беременности и родам;

- в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Ситуационная задача №6

Для итоговой государственной аттестации

Поиск по сайту: