АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Вопрос 9. Характеристика рынка труда г. Гродно

Читайте также:
  1. A) избыток капитала на рынках капитала
  2. B) Характер труда
  3. Cочетаниях затрат труда (L) и капитала (K)
  4. D) минимальный размер оплата труда.
  5. E. Некорректный вопрос
  6. I. Общая характеристика механизма
  7. I. Общая характеристика механизма
  8. I. Общая характеристика.
  9. I. Отчисления в Государственный Фонд социальной защиты населения Минтруда и социальной защиты РБ (Фонд соц. защиты).
  10. I. Перечень вопросов и тем для подготовки к экзамену
  11. I. Пограничное состояние у новорожденных детей. Определение, характеристика, тактика медицинского работника.
  12. I. Понятие и значение охраны труда

Рост числа занятых за счет создания новых рабочих мест и активизации среднего и малого бизнеса. Только открытие гипермаркета «Алми» дало городу ок. 500 рабочих мест, 80 % которых – женщины. Наибольшие темпы роста занятых в строительстве, промышленности, торговле и общественном питании.

В прежние годы - стабильный дефицит мужской рабочей силы, что снижало конкуренцию за рабочее место особенно среди низкоквалифицированной рабочей силы. В 2009 г. это дало возможность городу перераспределить излишнюю рабочую силу.

В структуре увольнений наибольший удельный вес занимают увольнения по собственному желанию (81 %), за прогулы и нарушения дисциплины 6 %, сокращение численности – лишь 0,5 % (на 0.08.09. 97 человек).

Среди безработных растет число мужчин (с 51 % до 62).

Молодежь (16-30 лет) составляет 43 % безработных.

На 1 августа 2009 г. безработица в г. Гродно составила 1, 38 %.

Безработица и уровень образования:

Общее базовое и среднее образование 52 %, ПТО -22 %, ССО -13 %, высшее 13 %

Т.о. на одного безработного с в\о приходится 4 человека со средним и базовым образованием. Мнение работников городского

Центра занятости: человек с более высоким уровнем образования способен к обеспечению самозанятости и успешному поиску работы. В связи с этим уместно вспомнить слова, что образование – это не только комплекс знаний умений и навыков, но и способность решать ранее не существовавшие проблемы, когда они возникают.

Среди безработных со ССО наибольший уд.вес занимают специалисты экономист, программист, технолог, товаровед, юрист. Отсутствует безработица по строительным, швейным специальностям, ремонту оборудования и автомобилей.

Спрос на рабочую силу с в\о: инженеры-строители, архитекторы, инженеры-механики, энергетики, теплотехники. На 1 августа 2009 г. имелись вакансии даже для экономистов и юристов с в\о.

Основные черты:

1. Рост числа занятых в сфере малого и среднего бизнеса.

2. Развитие сферы услуг приводит к переливанию трудовых ресурсов из производственной сферы в непризводственную.

3. Стабильный спрос на высококвалифицированную раб. силу (76 % в структуре спроса).

4. Высвобождение по инициативе нанимателя значительного влияния на рынок труда не оказывает.

5. Рост доли мужчин-безработных.

6. Экономический кризис не затронул женские трудовые ресурсы.

7. Выбытие в отдельных отраслях компенсируется за счет приема в других.

Совет от Центра занятости:

· Работающему проще найти лучшую работу, чем безработному.

· Чем больше период безработицы, тем меньше шансов найти работу.

· Требуйте обязательного оформления на рабочем месте, иначе трудно будет убедить работодателя в наличии у Вас опыта работы.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)