ПИТАННЯ ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ

1. Предмет і метод трудового права.

2. Функції трудового права. Поняття та види.

3. Система трудового права, її структура.

4. Поняття трудового права як галузі права.

5. Класифікація принципів трудового права.

6. Поняття, ознаки джерел трудового права.

7. Поняття та ознаки суб’єктів трудового права.

8. Класифікація суб'єктів трудового права.

9. Трудова правосуб'єктність. Поняття та зміст.

10. Працівники як суб'єкти трудового права.

11. Роботодавці. Поняття та види.

12. Професійні спілки як суб'єкти трудового права.

13. Поняття трудових правовідносин.

14. Умови та підстави виникнення трудових правовідносин.

15. Зміст трудових правовідносин.

16. Поняття колективного договору.

17. Види колективних угод.

18. Сторони колективного договору.

19. Порядок укладення колективних договорів.

20. Зміст колективного договору.

21. Види відповідальності сторін порушення колективного договору.

22. Поняття зайнятості населення.

23. Державні гарантії особи у сфері зайнятості.

24. Правовий статус безробітного.

25. Поняття трудового договору.

26. Сторони трудового договору.

27. Зміст трудового договору.

28. Істотні умови трудового договору, їх правове значення.

29. Поняття трудової функції.

30. Факультативні умови трудового договору та їх правове значення.

31. Форма трудового договору та її правове значення.

32. Загальний порядок укладання трудового договору.

33. Відсторонення від роботи: умови, підстави та порядок.

34. Поняття контракту у трудовому праві.

35. Поняття переведення та переміщення у трудовому праві.

36. Зміна істотних умов трудового договору.

37. Порядок припинення трудового договору за угодою сторін.

38. Розірвання трудового договору з ініціативи найманого працівника.

39. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. (ст. 40 КЗпП)

40. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (ст. 41 КЗпП)

41. Оформлення звільнення найманого працівника з роботи.

42. Поняття робочого часу, його види та характеристика.

43. Режим робочого часу, порядок його встановлення.

44. Надурочні робіт. Порядок їх проведення.

45. Поняття часу відпочинку та його види.

46. Поняття відпусток та їх види.

47. Тарифна система та її елементи.

48. Поняття і структура заробітної плати.

49. Поняття ы види матеріальної відповідальності у трудовому праві.

50. Обмежена матеріальна відповідальність: порядок її застосування.

51. Повна матеріальна відповідальність працівників та випадки її застосування.

52. Правила внутрішнього трудового розпорядку, порядок розробки та затвердження.

53. Заохочення за успіхи у виконанні трудових обов'язків.

54. Поняття дисциплінарної відповідальності найманих працівників та її види.

55. Дисциплінарні стягнення, порядок їх застосування.

56. Поняття трудових спорів і їх класифікація у трудовому праві.

57. Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.

58. Порядок розгляду трудових спорів у КТС.

59. Судовий порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.

60. Стадії розгляду колективних трудових спорів (конфліктів).

Поиск по сайту: