АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Виды и формы безработицы

Читайте также:
  1. Exercises for Lesson 4. There is / there are. Функция. Формы. Использование в ситуации гостиницы
  2. I. Перепишите и письменно переведите предложения на русский язык, обращая внимания на формы и степень сравнения прилагательных.
  3. I. Формы юридических сделок
  4. V1: Формы взаимодействия продавца и покупателя на потребительском рынке
  5. Административно - правовые формы и методы деятельности органов исполнительной власти
  6. Акбар и его реформы
  7. Анализ финансового состояния предприятия: цели, задачи, формы и методы проведения. Система аналитических коэффициентов и ее использование.
  8. АНТИФЕОДАЛЬНЫЕ РЕФОРМЫ . РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  9. АТИПИЧНЫЕ ФОРМЫ ИМ
  10. АТИПИЧНЫЕ ФОРМЫ МАСТОИДИТА
  11. Базовые направления реформы
  12. Баланс власти. Формы власти и влияния

В зависимости от различной продолжительности периода незанятости выделяют следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, циклическую, сезонную, региональную, институциональную, добровольную, скрытую и застойную.

Рассмотрим каждый вид отдельно.

Фрикционная безработица.

Может существовать даже тогда, когда в стране экономический расцвет. Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Она связана с определенными затратами времени на поиск места работы. Обычно такая безработица носит кратковременный период от 1 до 3 месяцев.

Так же фрикционную безработицу считают явлением нормальным, не вызывающим тревоги. Более того такая безработица неизбежна в нормально организованной экономике, и как считают экономисты, даже полезной, поскольку в ней отражается свобода выбора людьми места работы и имеет добровольный характер. Ее результатом является повышение благосостояния населения и более рациональное распределение трудовых ресурсов.

Как правило, фрикционной безработицей охвачено 2-3% экономически активного населения.

 

Структурная безработица.

Структурная безработица возникает в результате технического прогресса,

сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающего спрос на работников других профессий.

Как правило, люди медленно реагируют на появление новых профессий. В результате структура предложения труда не отвечает структуре спроса. У некоторых работников нет навыков, необходимых работодателю, и они становятся безработными. В данной ситуации инициатором увольнения выступает работодатель.

Структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки или смены места жительства. Поэтому структурная форма безработицы имеет преимущественно вынужденный и долговременный характер и считается более серьезной проблемой для экономики.

Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли.

Циклическая (конъюнктурная) безработица.

Циклическая безработица возникает в связи со спадом производства во время промышленного кризиса, когда фактический ВВП меньше потенциального.

Данный тип безработицы представляет собой отклонения от естественного уровня безработицы, связанные с краткосрочными колебаниями экономической активности.

Изменение ситуации на рынке товаров и услуг приводит к тому, что многие производства уменьшают или даже прекращают выпуск продукции, увольняя при этом работающих. Это приводит к серьезным проблемам на рынке труда.

Так как циклическая форма безработицы характерна для фаз депрессии и спада экономического цикла, т.е. для периодов спада деловой активности, с переходом к оживлению и подъему число безработных станет меньше.

Масштабы и продолжительность циклической формы безработицы достигают пика при спаде экономики и минимума – при подъеме. По оценкам специалистов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 10% и более.

Сезонная безработица.

Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельское хозяйство, строительство, промыслы, в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд.

Сезонные колебания спроса на труд, как правило, определяются особенностями ритма производственного процесса. Поэтому размеры сезонной безработицы в общем виде могут быть спрогнозированы и учтены при подписании договоров между работодателями и работниками.

 

Региональная безработица.

Региональная безработица является результатом несоответствия между спросом и предложением рабочей силы в данном регионе.

Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень безработицы, то страна недополучает часть ВНП. Исчисление потенциальных потерь продукции и услуг в результате роста безработицы осуществляется на основе закона, сформулированного американским экономистом А. Оукеном.

(Y*-Y)/Y = b x (U-U*), (1)

где Y — фактический объем производства (ВВП);
Y* — потенциальный ВВП (при полной занятости);
U — фактический уровень безработицы;
U * — естественный уровень безработицы (норма безработицы при полной занятости);
b — параметр Оукена, устанавливается эмпирическим путем (3%).

Если фактический уровень безработицы выше естественного на 1%, то фактический объем производства будет ниже потенциального на b%. По расчетам Оукена, в 60-е годы в США, когда естественная норма безработицы составляла 4%, параметр b был равен 3%

Институциональная безработица.

Институциональная безработица возникает в результате недостаточно

эффективной организации труда. Т.е. происходит дезинформация и

искусственное завышение уровня безработных.

Добровольная безработица.

Добровольная безработица вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей. Незанятость порой объясняется выбором людьми своеобразного стиля жизни, психологической установкой, определенной независимостью и свободой, а также ограниченными потребностями.

Скрытая безработица.

Скрытая безработица включает занятых в течение неполной рабочей неделе или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В эту категорию входят работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы.

Особенности скрытой безработицы:

1) Этот вид безработицы в любой момент может превратиться в открытую форму;

2) Масштабы скрытой безработицы определить очень сложно.

Застойная безработица.

Застойная безработица включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. Размеры данной безработицы незначительны (менее 1%), но по степени отрицательных последствий не имеет себе равных.

Причина застойной формы безработицы состоит в не востребованности некоторых профессий. Эта проблема характерна для малых городов или населенных пунктов, ориентированных на определенное производство.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)