Порядок исчисления и уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН

Обязательные страховые взносы включают взносы на пенсионное и соц. страхование. Пенсионное страхование предусматривает страхование на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. Уплата взносов на социальное страхование дает застрахованным гражданам право на получение пособий при временной нетрудоспособности, беременности и родах, рождении ребенка, уходе за ребенком до 3 лет и т.д.

Плательщиками обязательных страховых взносов в ФСЗН являются:

-работодатели – юридические лица и их представительства, филиалы, адвокаты, ИП, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам; физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам;

-работающие граждане – граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам;

-физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы – ИП, физические лица, осуществляющие виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве ИП и др.;

-Белгоссстрах, уплачивающий обязательные страховые взносы за неработающих инвалидов, не достигших возраста.

Объектами для начисления обязательных страховых взносов являются:

-для работодателей и работающих граждан – выплаты всех видов в денежном и натуральном выражении, исчисляемые в пользу работающих граждан, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы по республике за месяц, предшествующий месяцу, за который выплачиваются обязательные страховые взносы;

-для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы – определяемый ими доход;

-для Белгосстраха в отношении лиц, которым выплачивается ежемесячная страховая выплата, – минимальная заработная плата; в отношении лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности.

К выплатам, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся:

-выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);

-государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

-суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством РБ в улучшении жилищных условий, на строительство, покупку жилых помещений, а также на погашение кредитов, полученных на указанные цели;

-компенсации, предусмотренные законодательством РБ, кроме компенсаций, выплачиваемых за неиспользованный трудовой отпуск, за особые условия труда и т.д.;

-стоимость наград в денежном и натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных и республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах;

-единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами 40, 50, 60 лет и т.д., а также при увольнении в связи с выходом на пенсию;

-материальная помощь работникам:

а) оказываемая в соответствии с действующим законодательством, а также в связи со стихийным бедствием, пожаром, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;

б) находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

-стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения;

-заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника;

-суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях;

-доплата до среднемесячного заработка при временном переводе на более легкую ниже оплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

-суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях;

-суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни и медицинских расходов.

Размеры обязательных страховых взносов составляют:

-для работодателей – 34%, из них 28% - на пенсионное страхование и 6% - на соц. страхование;

-для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50% от общего объема производимой продукции, – 30%, из них 24% - пенсионное страхование и 6% - на соц. страхование;

-для потребительских кооперативов, садоводческих товариществ, общественных объединений инвалидов и пенсионеров – 11%, из них 5% - на пенсионное и 6% - на соц. страхование;

-для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы – 35%, из них 29% - на пенсионное и 6% - на соц. страхование;

-для работающих граждан – 1% на пенсионное страхование.

От уплаты обязательных страховых взносов в фонд на пенсионное страхование освобождаются работодатели частью выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами 1-ой и 2-ой групп.

Налоговый период – квартал. Предоставление ежеквартальной отчетности – не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Плательщики уплачивают обязательные страховые взносы в ФСЗН не позднее установленного дня выплаты зарплаты за истекший месяц. Дата исполнения плательщиком обязательств по обязательным страховым взносам – день списания средств с его расчетного счета или внесения наличных денежных средств в банк.

Обязательные страховые взносы относятся на затраты по производству и реализации продукции, работ услуг.

Поиск по сайту: