АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 1. Теоретические основы «Экономики труда»

Читайте также:
  1. III. ИСТОРИКО-ЛИТЕРАТУРНЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ
  2. V1: Социально-правовые основы природопользования
  3. А) Теоретические основы термической деаэрации
  4. Биотические отношения как основы формирования биоценоза.
  5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГЕНОВ: ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ, БИОХИМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ.
  6. Внуков, основываясь на следующей информации.
  7. Войсковой А.И. – руководитель научной школы «Биологические основы селекции и семеноводства полевых культур».
  8. Вопрос №19 Экономическая система: сущность, элементы, теоретические концепции.
  9. Вопрос №4: Организационные и социальные основы МСУ.
  10. Вопрос. Локальные и глобальные сети ЭВМ. Основы компьютерных коммуникаций. Общие сведения об internet. Основные службы internet. Электронная почта.
  11. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
  12. Глава. Теоретические аспекты семейного воспитания.

Содержание тем для конспектов

(на каждую тему отвести не более 5-6 стр. машинописного текста), общий объем конспекта – 20-25 листов

Шрифт TNR, 1,5 интервал, 14.

Теоретические основы экономики труда

Тема 1.1. Появление и развитие науки о труде (курсив везде убрать)

История развития экономики труда и социально-трудовых отношений. Периоды эволюции теоретических и практических представлений о труде: донаучный, классический, современный. Характеристика донаучного этапа представлений о труде. Классический период. Современный период.

Особенности труда как объекта исследования. Сфера исследований экономики труда и социально-трудовых отношений.

Место экономики труда и социально-трудовых отношений в системе экономических наук.

Литература:

1. Кравченко, А. И. История менеджмента [Текст]: допущено УМО: учебное пособие / А. И. Кравченко; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. - 7-е изд. - М.: Академический проект: Альма Матер, 2008. – 555 с.

2. Токарская, Н. М. Социология труда [Текст]: учеб. пособие / Н. М. Токарская, И. С. Карпикова; ред. М. А. Винокуров. - М.: Логос, 2006. – 204 с.

Интернет ресурсы:

1. www.chelt.ru - Журналы «Человек и труд»

2. http://www.cemi.rssi.ru/ecr/ Экономическая наука современной России

Тема 1.2. Понятия о труде и его разновидности

Труд, работа, деятельность. Роль труда в развитии человека и общества.

Система понятий о труде: содержание труда; характер труда; условия труда; качество и сложность труда; производительный и непроизводительный труд; производительность труда; организация труда; управление трудом. Производственный, технологический и трудовой процессы.

Классификация видов труда по группам признаков: по характеру и содержанию труда, по предмету и продукту труда, по средствам и способам труда, по условиям труда.

Удовлетворенность трудом. Показатели, характеризующие удовлетворенность трудом.

Функции труда: участие в производстве благ; формирование общественного богатства; развитие человеческого общества, общественного прогресса, способ самовыражения человека.

Литература:

1. Мазин А. Л. Экономика труда (рек. М-вом образования и науки РФ) / А. Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 575 с.

2. Экономика труда: учебник / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2006. – 592 с.

Интернет ресурсы:

1. www.ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал «Экономика, Социология, Менеджмент»

2. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

Тема 1.3. Составные части процесса труда

Процесс труда: предметы и средства труда, результат (продукт) труда. Психофизиологический, организационно-технологический и организационно-экономический аспекты процесса труда.

Предметы труда: сырье, материалы, комплектующие, полуфабрикаты.

Опосредующие элементы трудового процесса: средства труда, технология деятельности, организация труда персонала, энергия от внешних источников, информация.

Форма труда: ручная; ручная механизированная; машинно-ручная; машинная; автоматизированная; аппаратурная.

Труд как фактор производства

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 464 с.

2. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: ПИТЕР, 2007. – 208 с

3. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

 

Интернет ресурсы:

1. http://www.minzdravsoc.ru – официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ

2. http://www.ecsoc.msses.ru/ Экономическая социология

Формирование и регулирование рынка труда

Тема 2.1. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда

Сущность понятий: население, трудовые ресурсы, демография, народонаселение.

Качественные характеристики населения: уровень образования и культуры; профессионально-квалификационная структура; показатель здоровья населения; соотношение занятых умственным и физическим трудом; структура занятых в материальном производстве и в нематериальной сфере; показатели миграции; национально-этническая структура.

Виды воспроизводства трудовых ресурсов: естественные, миграционные, социальное движение состава и численности населения

Фазы воспроизводства трудовых ресурсов: формирования, распределения и использования. Движение населения: естественное, миграционное и социальное. Режимы воспроизводства: расширенное, простое, суженное. Территориальное и профессиональное распределение трудовых ресурсов.

Состав и статус трудовых ресурсов: экономически активное и экономически неактивное население.

Классификация состава населения по методологии МОТ

 

Литература:

1. Токарская, Н. М. Социология труда [Текст]: учеб. пособие / Н. М. Токарская, И. С. Карпикова; ред. М. А. Винокуров. - М.: Логос, 2006. – 204

2. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Д. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – 736 с.

3. Евченко А.В., Есенкова Г.А. Экономика и социология труда: Конспект лекций. - Курск: Изд-во КурскГТУ, 2005. - 194 с.

 

Интернет ресурсы:

1.http://www.minzdravsoc.ru – официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ

2.http://www.gks.ru – официальный сайт Госкомстата РФ

3.http://www.niitruda.ru – официальный сайт Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития РФ (НИИ труда)

 

 

Тема 2.2. Рынок труда и его модели

Условия формирования, развития и эффективного функционирования рынка труда. Сущность понятия “рынок труда”. Место рынка труда в системе рынков товаров, услуг, капитала и др.

Структура рынка труда. Конъюнктура рынка труда: уравновешенная, трудодефецитная и трудоизлишняя.

Совокупный рынок труда: совокупный спрос и совокупное предложение. Емкость совокупного рынка труда. Удовлетворенный спрос на труд. Текущий рынок труда. Спрос и предложение на текущем рынке труда. Открытый и скрытый рынок труда, официальная и неофициальная часть рынка труда.

Субъекты отношений на рынке труда: работодатели, наемные работники, самозанятое население, лица, работающие не по найму, безработные, элементы инфраструктуры рынка труда. Особенности товара “рабочая сила”.

Модель и механизм функционирования рынка труда. Государственное регулирование рынка труда. Объекты государственного регулирования рынка труда.

Функции рынка труда: общественного разделения труда, информационная, посредническая, ценообразовательная, стимулирующая, оздоравливающая, регулирующая. Преимущества и недостатки развития рынка труда в РФ.

 

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Экономика труда: учебник / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2006. – 592 с.

3. Экономика и социология труда: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 584 с.

Интернет ресурсы:

1. http://www.minzdravsoc.ru – официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ

2. http://www.gks.ru – официальный сайт Госкомстата РФ

3. http://www.niitruda.ru – официальный сайт Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития РФ (НИИ труда)

 

 

Тема 2.3. Трудовой потенциал

Трудовой потенциал как качественная характеристика трудовых ресурсов. Компоненты трудового потенциала: психофизиологические возможности участия в общественно полезной деятельности; образование и профессионализм; здоровье; творческий потенциал и активность. Трудовой потенциал общества, предприятия, работника.

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: допущено М-вом образования: учебник / Л. В. Карташова; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2007. – 234 с.

3. Токарская, Н. М. Социология труда [Текст]: учеб. пособие / Н. М. Токарская, И. С. Карпикова; ред. М. А. Винокуров. - М.: Логос, 2006. – 204

4. Управление персоналом [Текст]: рекомендовано М-вом образования: учебник / ред.: Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554 с.

Интернет ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. http://www.ecsoc.msses.ru/ Экономическая социология

3. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

 

Тема 2.4. Занятость населения и безработица

Классификация видов занятости по характеру деятельности, по социальной принадлежности, по территориальному признаку, по уровню урбанизации, по профессионально-квалификационному признаку, по половозрастному признаку, по видам собственности.

Формы занятости по признаку правового регулирования использования рабочей силы: регламентированная (легальная), нерегламентированная (нелегальная).

Понятие безработицы. Классификация типов безработицы: классическая, фрикционная, структурная, циклическая, добровольная, недобровольная, вынужденная, скрытая, нормальная и др. Экономическое и социальное содержание занятости. Виды занятости, продуктивная, социально-полезная, полная, эффективная и рациональная занятость, вынужденная и добровольная, первичная и вторичная занятость. Концепция глобальной занятости.

Методика расчета уровня безработицы и уровня занятости населения.

Условия получения статуса безработного (согласно стандартам МОТ) и Закону РФ «О занятости населения».

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Д. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – 736 с.

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для студ. вуз. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 501 с.

4. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под редакцией В.А Гаги) Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с.

Интернет ресурсы:

1. http://www.minzdravsoc.ru – официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ

2. http://www.gks.ru – официальный сайт Госкомстата РФ

3. http://www.niitruda.ru – официальный сайт Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития РФ (НИИ труда)

 

Тема 2.5. Государственная политика в области занятости

Государственная политика содействия занятости населения в РФ. Закон РФ «О занятости населения», его структура и содержание.

Дифференциация методов государственного регулирования рынка труда: по объекту, по направлениям, по формам, по характеру, по содержанию, по уровню влияния и зависимости от источников финансирования.

Активная и пассивная политика регулирования занятости. Способы стимулирования спроса на рабочую силу.

Активные формы регулирования занятости в развитых странах: кейнсианская политика, вмешательство государства в экономические процессы, прямое стимулирование занятости, непрямое влияние на рост занятости, уменьшение предложения рабочей силы, конверсия (реорганизация оборонных отраслей), стимулирование самозанятости, содействие развитию малого и среднего бизнеса, создание гибкого рынка труда, финансовые средства.

Государственные гарантии трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в РФ. Деятельность центров занятости.

Государственные гарантии, льготы и компенсации незанятому населению. Размер и условия выплаты пособия по безработице.

Социально-экономические последствия безработицы.

Литература:

1. Токарская, Н. М. Социология труда [Текст]: учеб. пособие / Н. М. Токарская, И. С. Карпикова; ред. М. А. Винокуров. - М.: Логос, 2006. – 204

2. Экономика и социология труда: Учеб. пособие для студ. экон. спец. вуз. / Под ред. Ю.Б. Сербиновского, В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 583 с.

3. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под редакцией В.А Гаги) Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с.

Интернет ресурсы:

1. http://www.minzdravsoc.ru – официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ

2. http://www.niitruda.ru – официальный сайт Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития РФ (НИИ труда)

Мотивация труда

Тема 5.1. Характеристики мотивационного процесса

Определения понятий «мотив», «мотивация», «стимулирование», «потребности», «мотивационная сфера человека», «мотивационный фактор». Роль и место мотивов в человеческой деятельности. Соотношение мотива и деятельности. Круги Эйлера. Типы мотивирования. Внутренняя и внешняя мотивация. Характеристики мотивационного процесса. Методологические принципы, лежащие в основе исследования мотивации трудовой деятельности людей. Основные методы исследования мотивов трудовой деятельности личности.

Потребности человека и их характеристика. Критерии классификации человеческих потребностей. Основные классы человеческих потребностей. Потребности как основа возникновения мотива.

Литература:

1. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: допущено М-вом образования: учебник / Л. В. Карташова; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2007. – 234 с.

2. Музыченко, В. В. Управление персоналом [Текст]: лекции: учебник / В. В. Музыченко. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2006. – 525 с.

3. Одегов, Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст]: учебник: рекомендовано УМО / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2006. – 553 с.

4. Управление персоналом [Текст]: рекомендовано М-вом образования: учебник / ред.: Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554 с.

5. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Д. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – 736 с.

6. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: ПИТЕР, 2007. – 208 с

7. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

8. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под редакцией В.А Гаги) Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с.

Интернет-ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

3. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

4. www.chelt.ru - «Человек и труд

 

Тема 5.2. Теории мотивации

Содержательные теории мотивации: теория А.Маслоу, Теория Ф.Герцберга, теория МакКлелланда.

Процессуальные теории: теория ожидания, теория Л. Портера и Э. Лоулера, концепция Д. Макгрегора, теория «Z» В.Оучи.

 

Литература:

1. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: допущено М-вом образования: учебник / Л. В. Карташова; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2007. – 234 с.

2. Музыченко, В. В. Управление персоналом [Текст]: лекции: учебник / В. В. Музыченко. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2006. – 525 с.

3. Одегов, Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст]: учебник: рекомендовано УМО / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2006. – 553 с.

4. Управление персоналом [Текст]: рекомендовано М-вом образования: учебник / ред.: Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554 с.

5. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Д. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – 736 с.

6. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: ПИТЕР, 2007. – 208 с

7. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

8. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под редакцией В.А Гаги) Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с.

Интернет-ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

3. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

4. www.chelt.ru - «Человек и труд

 

Тема 5.3. Управление мотивацией на современном этапе

Элементы эффективной мотивационной программы. Этапы создания мотивационной программы на современном предприятии.

Управление мотивацией на современном этапе: современная интерпретации содержательных и процессуальных теорий мотивации.

Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России

Литература:

1. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: допущено М-вом образования: учебник / Л. В. Карташова; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2007. – 234 с.

2. Музыченко, В. В. Управление персоналом [Текст]: лекции: учебник / В. В. Музыченко. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2006. – 525 с.

3. Одегов, Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст]: учебник: рекомендовано УМО / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2006. – 553 с.

4. Управление персоналом [Текст]: рекомендовано М-вом образования: учебник / ред.: Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554 с.

5. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Д. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – 736 с.

6. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: ПИТЕР, 2007. – 208 с

7. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

8. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под редакцией В.А Гаги) Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с.

Интернет-ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

3. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

4. www.chelt.ru - «Человек и труд

Планирование в трудовой сфере

Тема 6.1. Сущность планирования труда на предприятии

План по труду: цели, задачи, содержание, порядок разработки.

Три формы планирования труда: оперативное, текущее, перспективно.

Сочетание плана по труду с производственной программой, планом повышения эффективности производства и другими внутренними документами.

 

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Организация, нормирование и оплата труда [Текст]: учеб. пособие / А. С. Головачев [и др.]; ред. А. С. Головачев. - 4-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2008. - 606 с.

3. Чечевицына, Л. Н. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие: допущено М-вом образования / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Чечевицына. - 9-е изд., доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 378 с

4. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии [Текст]: учеб. пособие: рекомендовано М-вом образования / Г. И. Шепеленко. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Ростов н/Д: МарТ, 2003. - 592 с.

5. Экономика предприятия [Текст]: учебник: рекомендовано М-вом образования / ред. В. М. Семенов. - 5-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2010. - 416 с.

6. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие для студ. вузов / Г.Р. Погосян, Л.И. Жуков, В.В. Горшков и др.; Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. - М.: Экономика, 2008. - 202 с.

 

Интернет ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал «Экономика, Социология, Менеджмент»

3. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

4. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

5. www.chelt.ru - «Человек и труд»

 

Тема 6.2. Взаимосвязь трудовых показателей и их влияние на деятельность предприятия

Планирование роста производительности труда: цели, методы (прямого счета и факторный). Разработка и обоснование мероприятий по использованию факторов и резервов роста производительности труда.

Планирование численности и структуры кадров. Баланс рабочего времени одного работающего (рабочего). Методы планирования численности работающих: укрупненные методы (прямой счет, индексный, факторный); расчет численности по трудоемкости работ; планирование численности по явочному времени, по числу рабочих мест и нормам обслуживания. Планирование численности руководителей, специалистов и служащих: по нормативам численности и функциям управления, по нормативам и нормам времени, по нормативам и нормам обслуживания и управляемости.

Планирование заработной платы: нормативный метод, по категориям работающих. Планирование средней заработной платы. Планирование соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. Планирование расходов на персонал.

 

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Организация, нормирование и оплата труда [Текст]: учеб. пособие / А. С. Головачев [и др.]; ред. А. С. Головачев. - 4-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2008. - 606 с.

3. Чечевицына, Л. Н. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие: допущено М-вом образования / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Чечевицына. - 9-е изд., доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 378 с

4. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии [Текст]: учеб. пособие: рекомендовано М-вом образования / Г. И. Шепеленко. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Ростов н/Д: МарТ, 2003. - 592 с.

5. Экономика предприятия [Текст]: учебник: рекомендовано М-вом образования / ред. В. М. Семенов. - 5-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2010. - 416 с.

6. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие для студ. вузов / Г.Р. Погосян, Л.И. Жуков, В.В. Горшков и др.; Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. - М.: Экономика, 2008. - 202 с.

 

Интернет ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал «Экономика, Социология, Менеджмент»

3. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

4. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

5. www.chelt.ru - «Человек и труд»

Тема 6.3. Методы планирования производительности труда

Аналитический подход к планированию трудовых показателей. Определение трудоемкости производственной программы. Учет факторов роста эффективности труда и выявление резервов ее роста.

 

Литература:

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник допущен Мин. образования / Б. М. Генкин. - 7-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2007. - 448 с

2. Организация, нормирование и оплата труда [Текст]: учеб. пособие / А. С. Головачев [и др.]; ред. А. С. Головачев. - 4-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2008. - 606 с.

3. Чечевицына, Л. Н. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие: допущено М-вом образования / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Чечевицына. - 9-е изд., доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 378 с

4. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии [Текст]: учеб. пособие: рекомендовано М-вом образования / Г. И. Шепеленко. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Ростов н/Д: МарТ, 2003. - 592 с.

5. Экономика предприятия [Текст]: учебник: рекомендовано М-вом образования / ред. В. М. Семенов. - 5-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2010. - 416 с.

6. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие для студ. вузов / Г.Р. Погосян, Л.И. Жуков, В.В. Горшков и др.; Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. - М.: Экономика, 2008. - 202 с.

 

Интернет ресурсы:

1. http://www.chelt.ru – электронная версия журнала «Человек и труд»

2. www.ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал «Экономика, Социология, Менеджмент»

3. www.hr-department.ru - Журналы «Кадровик

4. http://www.top-personal.ru Управление персоналом

5. www.chelt.ru - «Человек и труд»


Вопросы для самопроверки (по темам)

Тема 1. Теоретические основы «Экономики труда»

1.Назовите два подхода к пониманию социально-экономической сущности труда. Функции труда в обществе.

2. Исторические этапы развития экономики труда.

3. Какое определение предмета экономики труда характерно для зарубежной науки?

4. Основные подходы к определению предмета экономики труда в отечественной науке.

5. Перечислите законы экономики труда.

6. Основные направления государственной политики в сфере труда в РФ.

7. Каковы особенности и свойства труда?

8. Какова сущность процесса труда?

9. Чем отличаются условия возникновения труда от условий его формирования?

10. Объясните, почему труд -. основной источник материальных благ людей и движущая сила развития общества.

11. Что такое трудовые отношения, социальные отношения в трудовой деятельности?

12. Что такое предмет труда, средства труда, средства производства, производительные силы?

13. Дайте определение рабочего дня, интенсивности и производительности труда.

14. Какой труд можно назвать эффективным?

15. Что такое разделение труда? Назовите и охарактеризуйте основные виды разделения труда на предприятии.

16. В чем заключается обоснование разделения труда на предприятии? Чем обусловлены границы целесообразности разделения труда?

17. Какие задачи решаются в процессе кооперации труда? Назовите существующие формы кооперации труда и предпосылки, определяющие их развитие.

18. Назовите и дайте краткую характеристику основных направлений совершенствования разделения и кооперации труда на предприятии.

19. В чем состоит значение коллективных форм организации труда и каковы их характерные черты и преимущества?

20. Раскройте специфику разделения и кооперации управленческого труда. Назовите основные методы регламентации разделения и кооперации управленческого труда.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.026 сек.)