Якщо в мене можливий недолік

Звичайно я почуваю, що реально й буде працювати на практиці

1.8 Я можу без усяких забобонів й упереджень запропонувати нову альтернативу

Якщо в мене можливий недолік

у роботі в групі, то це напевно:

2.1 Я не почуваю себе спокійно доти, поки збори не організовані потрібним чином й не знаходяться під керівництвом

2.2 Я схильний бути великодушний стосовно тих, хто має постійну точку зору, що не одержала достатнього висвітлення

2.3 Маю тенденцію говорити дуже багато, якщо в групі з'явилася нова ідея

2.4 Мій об’єктивний погляд не дає мені легко, зі ентузіазмом погоджуватися з колегами

2.5 Якщо це дійсно необхідно, то я можу виглядати сильним і авторитарним

2.6 Мені важко керувати з переднього плану, можливо тому, що я занадто впливаю на атмосферу в групі

2.7 Я схильний заглиблюватися в ідеї, які приходять мені на розум й відключатися від того, що відбувається

2.8 Колеги схильні вважати, що я турбуюся про дрібниці й про можливість неправильного рішення

3. Якщо я задіяний у проект з іншими людьми:

3.1 Я здатний впливати на інших людей, не роблячи тиску

3.2 Моя загальна пильність запобігає можливим помилкам й похибкам

3.3 Я готовий закликати до дії, щоб бути впевненим, щоб збори не витрачають час й не втрачають головної теми

3.4 Я можу розраховувати, що внесу щось оригінальне

3.5 Я завжди готовий повернутися до гарної ідеї в загальних інтересах

3.6 Я схильний очікувати минулий досвід в нових ідеях

3.7 Я думаю, що мої здібності до суджень сприяють правильному прийняттю рішень

3.8 Я можу бути впевнений, якщо бачу, що вся важлива робота добре організована

4. Мій звичайний внесок у групову роботу це те, що:

4.1 Я зацікавлений у тому, щоб краще взнати своїх колег

4.2 Я охоче беру під сумнів погляди інших й підтримую думку меншості

4.3 Я звичайно можу знайти ряд аргументів, щоб спростувати необґрун-товані доведення

4.4 Я думаю, що в мене є талант змушувати діяти, як тільки план був розроблений

Поиск по сайту: