АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Автоматизація обліку праці та заробітної плати

Читайте также:
  1. Fe, Cr, Ni, Cu, EPG (Pt и платиноидов), Ti V, P, Nb, алмазов, облицовочных камней
  2. II. ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ І ПРАЦІ, ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ І ПРАЦІ, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ
  3. II. Порядок прийняття і звільнення працівників
  4. III. ОПЛАТА ПРАЦІ, ВСТАНОВЛЕННЯ ФОРМИ, СИСТЕМИ, РОЗМІРІВ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ Й ІНШИХ ВИДІВ ТРУДОВИХ ВИПЛАТ
  5. III. Основні правила та обов’язки працівників
  6. V. КЛІНІЧНА ТА ДИСПАНСЕРНА КАТЕГОРІЯ ОБЛІКУ ХВОРОГО
  7. V. Особливості обліку деяких запасів
  8. VI. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА ЗДОРОВ'Я
  9. VIII. ГАРАНТІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ ТА ІНШИХ ПРЕДСТАВНИЦЬКИХ ОРГАНІВ ПРАЦІВНИКІВ
  10. А) розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030109 – «Управління персоналом та економіка праці» стаціонарної форми навчання
  11. Автоматизація виробництва

Практичне завдання 1. Добавити нових співробітників в кількості 2 особи (ПІБ придумати самостійно).

Доступ: Кадри – Фізичні особи

Практичне завдання 2. Заповнити довідник „Співробітники підприємства”. Створити нового співробітника, вибравши його із довідника фізичні особи. В цьому довіднику повинні бути внесені всі працівники підприємства.

Доступ: Кадри – Співробітники організації

Практичне завдання 3. Добавити посади: робітник та менеджер

Доступ: Кадри – Посади

Практичне завдання 4. Заповнення довідника „Статті витрат”

1.В підгрупі „Адміністративні витрати” перейменувати наступні елементи:

1.1. Витрати на оплату праці (адміністративні) перейменувати на Оклади та тарифи (АВ):

Вид затрат – Оплата праці

Рахунок 8 класу – 811

Стаття декларації – 06.1. Витрати на оплату праці. Вибирати із групи 06.1 „Адміністративні витрати”

1.2.Внески на соціальні заходи перейменувати на ЕСВ (АВ):

Вид затрат – Внески на соціальні заходи

Рахунок 8 класу – 811

Стаття декларації – 06.1. Внески на соціальні меропріємства

2.В групі „Витрати на збут” перейменувати наступні елементи:

1.1 Витрати на оплату праці (збут) перейменувати на Оклади та тарифи (Збут):

Вид затрат – Оплата праці

Рахунок 8 класу – 811

Стаття декларації – 06.2. Витрати на оплату праці. Вибирати із групи 06.3 „Витрати на збут”

1.2. Внески на соціальні заходи перейменувати на ЕСВ (Збут):

Вид затрат – Відрахування на соціальні заходи

Рахунок 8 класу – 811

Стаття декларації – 06.2. Внески на соціальні заходи

Практичне завдання 5. Довідник „Способи відображення зарплати в обліку”


Добавити елементи в довідник:

Найменування Рахунок Д-т Субконто Рахунок К-т Субконто Податкове призначення
ЗП АУП         Госп.дія-ть
Оклади та тарифи (АЗ)  
ЗП Збут         Госп.дія-ть
Оклади та тарифи (Збут)  

 

Практичне завдання 6. Налаштування статей витрати для відображення ЕСВ

Добавити записи в регістр „Відображення Внесків на ФОП в регл.обліку”:

Список Відображення Внесків на ФОП в регл.обліку
Період Податок Рахунок витрат Стаття витрат
01.01.2012 ЕСВ ФОП (робітники)   ЕСВ (АВ)
01.01.2012 ЕСВ ФОП (робітники)   ЕСВ (Збут)

 

Практичне завдання 7. Налаштування параметрів платіжних документів по податкам

У довідник „Контрагенти” добавити групу „Обов’язкові платежі”. В цій групі створити елементи:

1.Казначейство: договір – інше. Створити банківський рахунок з назвою „ПДФО”

2.Пенсійний фонд: договір – інше. Створити два банківських рахунка з наступними назвами: „ЕСВ ФОП” та „ЕСВ робітники”.

Практичне завдання 8. Довідник „Параметри платіжних документів по внесках у фонди”

Доступ: Зарплата – Облік ПДФО та внесків - Параметри платіжних документів по внесках у фонди

Стаття податкової декларації Рахунок Контрагент Рахунок контрагента
    Казначейство ПДФО
Нарахування ЕСВ роботодавця (36,76 – 49,7%)   Пенсійний фонд ЕСВ ФОП
Утримання ЕСВ з працівників (3,6%)   Пенсійний фонд ЕСВ робітники

 

Практичне завдання 9. Формування списку робітників на момент початку роботи

1.Відобразити прийняття на роботу с 01.05 п.р. співробітників в підрозділі АУП. Способи відображення у всіх – ЗП АУП: Директор та головний бухгалтер.

Нарахування:

-директор: Оклад по дням – 3000,00грн Індексація зарплати

-гол.бухгалтер: Оклад по дням – 1500,00грн Індексація зарплати Таблична частина „Внески” та „Внески на ФОП” заповнюються автоматично.

2. Відобразити прийняття на роботу с 01.05 п.р. співробітників в підрозділі АУП. Способи відображення у всіх – ЗП Збут: менеджер та робітник

Нарахування:

Менеджер: оклад по дням – 960,00, Індексація зарплати.

Робітник: оплата по часовому тарифу – 6, Індексація зарплати.

Практичне завдання 10. Пільги по ПДФО

Вказати що всі працівники користуються базовою пільгою по ПДФО з дати прийняття.

Документ „Заява на застосування пільги ПДФО” створити на підставі наказів про прийняття.

Доступ: Зарплата – Облік ПДФО та внесків – Заява на застосування пільги ПДФО.

Практичне завдання 11. Підготовка відомостей

Доступ: Зарплата – Зарплата до виплати

Підготувати відомість на виплату заборгованості по зарплаті.

Рекомендація: Вказати вид виплати «Чергова виплата» та автоматично заповнити табличну частину кнопка «Заповнити – по характеру виплати».

Практичне завдання 12. Виплата заробітної плати через касу

Відобразити виплату заробітної плати через касу на наступний день після нарахування заробітної плати.

Документ «ВКО», операція «Виплата ЗП по відомостях» створити введенням на підставі документа «Зарплата до виплати з видом виплати «Чергова виплата»».

Практичне завдання 13. Нарахування зарплати

Доступ: Зарплата – Нарахування зарплати

Здійснити нарахування заробітної плати за минулий місяць:

-дата документа – останнє число місяця

-місць нарахування – минулий місяць

-норма днів за місяць – по рахувати, норма годин за місяць - по рахувати

Документ заповнити по кнопці «Заповнити та розрахувати все».

Практичне завдання 14. Виплата зарплати

На наступний день після нарахування зарплати підготувати відомість на виплату зарплати за минулий місяць. Вид виплати «Чергова виплата» кнопка «Заповнити – по характеру виплати».

Практичне завдання 15. Виплата заробітної плати через банк

Всім працівникам підприємства відкрити банківські картки, дата відкриття банківських карток 10 число минулого місяця, спосіб виплати «Через банк», банк «Укргазбанк», картка дійсна 3 роки, номер картки – будь – які цифри. Для цього необхідно створити документ «Введення відомостей про банківські картки працівників» введення на підставі наказів про прийняття.

На підставі документа «Зарплата до виплати» перерахувати зарплату на банківські картки працівникам, документ «Платіжне доручення вихідне», операція «перерахування заробітної плати».

Практичне завдання 16. Перерахування ПДФО

На наступний день після нарахування заробітної плати здійснити перерахування ПДФО. Для цього відкрити документ «Зарплата до виплати» по кнопці «Перейти» відкрити обработку «Формування платіжних документів по внескам у фонди». У формі обработка вказати дату перерахування, створити та провести платіжне доручення.

Практичне завдання 17. Перерахування ЕСВ

На наступний день після нарахування заробітної плати здійснити перерахування ЕСВ. Для цього створити документ «Зарплата до виплати» з видом виплати «Перерахування внесків на ФОП (чергова), автоматично заповнити документ, кнопка «Заповнити – по характеру виплати».

У відкритому документі «Зарплата до виплати» по кнопці «Перейти» відкрити обработку «Формування платіжних документів по внескам у фонди». У формі обработка вказати дату перерахування, створити та провести платіжні доручення.

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)