АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Раздел 3 (Курсовые работы)

Читайте также:
  1. ACTION (С. Действие в разделе)
  2. DOCSPEC (О. Типы документов - принадлежность к разделу)
  3. DOS32X (0С). Определяет основной раздел
  4. I Раздел 1. Международные яиившжоши. «пююеям как процесс...
  5. I РАЗДЕЛ.
  6. I. Организационно-методический раздел
  7. II РАЗДЕЛ.
  8. II. Разделы социологии: частные социальные науки
  9. III РАЗДЕЛ.
  10. III. Производственно-технологический раздел
  11. IV РАЗДЕЛ.
  12. IV. Глава подразделения по стране

1. Критика классических теорий менеджмента с точки зрения современных взглядов на менеджмент.

2. Место и роль современного менеджмента в российской экономике.

3. Основные принципы менеджмента во взаимодействии с методами управления.

4. Характерные черты организации и ее роль в жизни человека.

5. Сравнительная характеристика и сферы изменения механистических и органических типов организаций.

6. Виды коммуникаций, их роль в системе менеджмента организации.

7. Невербальные коммуникации, их роль и значение в общей системе коммуникаций.

8. Полномочия и их делегирование как важная часть управленческой деятельности.

9. Роль и значение цели в системе менеджмента.

10. Управленческое решение – природа и сущность.

11. Стратегии организации – виды и порядок их разработки.

12. Значение мотивации в современном менеджменте.

13. Организация контроля в организации как важная функция менеджмента.

14. Руководитель в системе менеджмента (функции, обязанности, качества).

15. Власть и партнерство – признаки современного менеджмента.

16. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

17. Стиль менеджмента и его основы.

18. Конфликтность в менеджменте: классификация и методы разрешения конфликтов.

19. Особенности управления человеком и группой.

20. Эффективность менеджмента: факторы ее определяющие.

21. Технология информационной деятельности.

22. Цели и планирование.

23. Мотивация деятельности в менеджменте.

24. Контроль в системе менеджмента.

25. Интеграционные процессы в менеджменте.

26. Человек в организации

27. Информационные процессы в системе управления организацией

28. Организационная культура и ее роль в деятельности организации

29. Оптимизация структуры управления фирмой

30. Принципы организации производственных процессов

31. Формальные и неформальные организации

32. Проблема централизации и децентрализации в управлении организацией

33. Жизненный цикл организации и его практическое применение

34. Системный подход и его роль в менеджменте

35. Разработка управленческого решения в туристическом бизнесе

36. Использование сценарного подхода в менеджменте

37. Применение метода «мозгового штурма» и метода «Дельфи» в менеджменте

38. Использование теории игр в менеджменте

39. Использование экспертных методов в менеджменте

40. Применение дерева целей и решений в менеджменте

41. Применение методов имитационного моделирования в менеджменте

42. Использование метода анализа иерархий в менеджменте

43. Применение теории массового обслуживания в менеджменте

44. Управленческие риски в менеджменте

45. Влияние условий среды на управленческие решения в менеджменте


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)