АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Влияние внешних факторов на информационные системы

Читайте также:
  1. I. Формирование системы военной психологии в России.
  2. II. Цель и задачи государственной политики в области развития инновационной системы
  3. II. Экономические институты и системы
  4. IV. Механизмы и основные меры реализации государственной политики в области развития инновационной системы
  5. А). Системы разомкнутые, замкнутые и комбинированные.
  6. А. И. Герцен – основатель системы вольной русской прессы в эмиграции. Литературно-публицистическое мастерство
  7. Абиотические компоненты экосистемы.
  8. Абстрактные линейные системы
  9. Автоматизированные системы контроля за исполнением документов
  10. Автоматизированные системы контроля и учета электроэнергии (АСКУЭ).
  11. Автоматизированные системы регистрации
  12. Автоматизированные системы управления (АСУ).

 

Рис. 2.4 поясняет модель процесса развития систем, которая включает много факторов, влияющих на развитие системы.


Рис. 2.4

 

Эта модель объясняет, почему организации делят системы на две группы: внешнюю, относящуюся к факторам окружающей среды, и внутреннюю. Относящиеся к окружающей среде факторы, внешние по отношению к организации, влияют на создание и структуру ин­формационных систем. Примерами внешних воздействий являются возрастающие затраты рабочей силы или других ресурсов, конкурен­тоспособные действия других организаций и изменения в правитель­ственных нормах.

Организации создают информационные системы, чтобы стать бо­лее эффективными. Информационные системы стали жизненно необ­ходимыми и могут быть источником конкурентоспособного преиму­щества.

 

 

Требования к выполнению работы

Задание к лабораторной работе: Задание состоит из 2-х час те. В первой части нужно проанализировать рынок АРМ для автоматизации деятельности туристских предприятий.

Во второй части необходимо выполнить практическое задание: Руководство ООО «Экспо-Тур» (туроператор) считает, необходим внедрение АРМ для автоматизации работы сотрудников: менеджеров на продаже, специалиста по созданию тура, кассира, работников визового и чартерного отделов, отдела бронирования, экономиста, бухгалтера, маркетолога, финансового директора, генерального директора.

Необходимо выбрать одно из указанных направлений (например сотрудники отдела продаж), описать все рабочие операции данных сотрудников, описать логику взаимодействия выбранных сотрудников с сотрудниками других отделов. Построить логическую схему взаимодействия и работ.

Необходимо учитывать, что автоматизация рабочих мест сотрудников фирмы должна позволять:

· формировать турпакет из услуг поставщиков;

· рассчитывать прайс-листы;

· подготавливать электронный и бумажный каталоги цен;

· вести учет проданных туров, учет платежей за туры и взаиморасчетов с поставщиками;

· вести контроль квотируемых услуг;

· готовить полный пакет документов для туриста;

· заполнять любые стандартные формы документов, в том числе печатать авиабилеты на любых бланках (поддерживается обмен данными с системами бронирования Gabriel, Amadeus, Сирена);

· формировать финансовые отчеты о деятельности фирмы.

· данный список может быть дополнен студентами.(По материалам <a style="text-decoration:none;color:black;cursor:default" href=http://w%77w%2E%61v%61cco%2Eru>www.avacco.ru</a>)

Данная лабораторная работа выполняется с использованием программного процессора Microsoft Excel для расчета показателей эффективности, визуализации данных. Все указанные в задании этапы планирования должны быть отражены в отчѐте максимально подробно с приведением промежуточных вычислений.

Отчѐт о работе представляется в печатном виде.

 

Содержание отчёта

1. Титульный лист.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Краткое описание варианта.

5. Подробное описание выполнения всех этапов создания технического задания.

6. Выводы.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)