АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Занятость и безработица. Основные формы

Читайте также:
  1. I. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КПРФ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПАРТИИ
  2. II. КРИТИКА: основные правила
  3. II. Основные модели демократического транзита.
  4. II. Создание многотабличной пользовательской формы.
  5. III. Основные задачи Управления
  6. III. Основные обязанности администрации
  7. IV. Основные обязанности работников театра
  8. SCADA. Назначение. Возможности. Примеры применения в АСУТП. Основные пакеты.
  9. Supinum. Perfectum indicativi passivi. Четыре основные формы глагола
  10. А. ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА КОРРЕКЦИЙ
  11. Автомобильный транспорт, его основные характеристики и показатели.
  12. Алфавит Maple-языка и его синтаксис. Основные объекты (определение, ввод, действия с ними). Числа. Обыкновенные дроби.

Занятость:

1) экономические отношения, характеризующие взаимоотношения между людьми по поводу участия хозяйственной и иной деятельности;

2) деятельность граждан, не нарушающая существующее законодательство и преследующая удовлетворение личных и общественных потребностей.

Безработица – сложное социально-экономическое явление, заключающееся в том, что определенная часть трудоспособного населения не находит себе работу.

Экономически активное население делится на занятых и безработных.

К занятым относят лиц, которые:

• выполняют работу по найму, за вознаграждение, а также иную приносящую доход работу;

• временно не работают из-за болезни или травмы, находятся в трудовом отпуске или пользуются отгулами;

• выполняют работу без оплаты на семейном предприятии;

• самостоятельно обеспечивают себя работой;

• являются военнослужащими;

• находятся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком;

• избраны, назначены или утверждены на оплачиваемую должность;

• обучаются в общеобразовательных школах, ПТУ, проходят очный курс обучения в высших, средних специальных и прочих учебных заведени­ях.

По форме занятости следует прежде всего различать занятость с режимом полного рабочего дня и занятость с режимом неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Регламентированная продолжительность полного рабочего дня в настоящее время для работ в нормальных условиях труда составляет 40 час. в неделю. Полным рабочим днем следует считать предусмот­ренный законодательством сокращенный рабочий день для отдель­ных категорий работников: для рабочих и служащих в возрасте от 15 До 16 лет - 24 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 36 час в неделю.

Неполная занятость рассматривается как социальное явление, вы­званное:

необходимостью для отдельных групп работать неполный рабо­чий день (эту меру можно рассматривать в качестве инструмента смягчения проблем занятости отдельных социально-демографиче­ских групп населения - женщин, воспитывающих детей, учащейся молодежи, лиц с пониженной трудоспособностью и т.д., вынужден­но сочетающих работу с выполнением других обязанностей);

необходимостью сдерживать нарастание безработицы.

К безработным относят лиц, которые:

• по не зависящим от них причинам не имеют работы и трудового дохо­да;

• зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве лиц, ищущих работу;

• способны и готовы трудиться, но не находят соответствующего спроса на рынке труда.

Занятые и безработные как категории населения образуют в целом экономически активное население, или совокупную рабочую силу.

Естественная норма безработицы характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро со­вершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса и предложения рабочей силы. В экономически развитых странах естественная норма безработицы находится на уровне 5-12%.

Для исчисления уровня безработицы в мировой практике рассчи­тывается стандартный уровень безработицы. С учетом специфики нашей статистики уровень безработицы (УБ) может быть рассчитан по следующей формуле:

БР

УБ = ---------- * 100, (1.1)

3 + БР

где: БР — не занятые трудовой деятельностью граждане, зарегистри­рованные в службе занятости в качестве ищущих работу;

3 — занятые в народном хозяйстве;

(3 + БР) — численность экономически активного населения.

Безработица может быть вынужденной и добровольной. К добровольной относятся фрикционная, институционная и сезонная безработица.

Фрикционная безработица - это временная незанятость, связанная с переходом с одного рабочего места на другое или поисками более подходящей работы. Фрикционная безработица имеет низкую продолжитель­ность и более половины граждан в этом случае находят работу самостоятельно.

Институционная безработица порождается институтом социальной зашиты безработных (при этом, чем выше пособие по безработице, тем продолжительнее время поиска новой работы), а также таким фактором как повышение гарантированного минимума заработной платы.

Сезонная безработица возникает в результате сезонных колебаний спроса на рабочую силу. Она затрагивает тех, чей труд обусловлен спецификой времени года, занятых в рыболовстве, строительстве, сельском хо­зяйстве.

К вынужденной безработице относятся технологическая, структурная, конверсионная, экономическая, молодежная.

Технологическая безработица порождается переходом к новым поко­лениям техники и технологии, когда часть рабочей силы становится либо лишней, либо требует нового, более высокого уровня квалификации и пе-репрофилирования.

Структурная безработица связана с масштабными структурными пре­образованиями экономики, закрытием устаревших предприятий, сокраще­нием численности управленческого персонала.

Конверсионная безработица связана с сокращением занятых в отраслях военно-промышленного комплекса и в армии.

Экономическая безработица вызывается конъюнктурой рынка, экономической политикой государства, поражением части производителей в конкурентной борьбе.

Молодежная безработица (к молодежи по статистике относятся граждане в возрасте от 16 до 29 лет) обычно наблюдается на двух этапах: после окончания школы, после окончания учебных заведении.

С точки зрения продолжительности безработица может быть продолжительной (4 - 8 месяцев), длительной (8 - 18 месяцев) и застой (более 18 месяцев). Продолжительность безработицы определяв именем, в течение которого человек не может найти работу.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)