АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

З.ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ

Читайте также:
  1. Strauss-Kahn: Давление на руководителя МВФ растет, дабы он ушел в отставку
  2. Авторитет и псевдоавторитет руководителя.
  3. Административная школа управления: сущность и значение для развития теории и практики менеджмента
  4. Акты судебной практики
  5. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ
  6. Анкета по оценке эффективности работы руководителя
  7. База прохождения практики__________________________________________________________________________________________________________
  8. В результате прохождения практики формируются академические, социально-личностные, профессиональные компетенции.
  9. Важность духовной практики
  10. Вопрос 8. Самоуправление и самоорганизация руководителя
  11. Деятельность, осуществляемая при прохождении производственной практики
  12. ДНЕВНИК УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

Руководитель практики от института:

- осуществляет учебно-методическое руководство учебной практикой;

- оказывает студентам методическую помощь, производит групповые и индивидуальные консультации;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами внутреннего трудового распорядка;

- контролирует выполнение программ учебной практики и оценивает результаты ее выполнения.

 

4.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПОРТФОЛИО (ДНЕВНИКА):

 

Портфолио учебной практики является формой отчетности по предоставлению результатов прохождения учебной практики.

Задания по модулю выполняются в строгой последовательности. Несвоевременное заполнение портфолио является серьезным нарушением трудовой дисциплины.

1. Портфолио (отчет) выполняется на одной стороне листа белой бумаги формата А-4 (210×297 мм). Иллюстрации и таблицы также должны соответствовать формату А-4.

2. Работа должна быть выполнена любым печатным способом с использованием компьютера и принтера через 1,5 интервала. Цвет шрифта должен быть черным, с использованием шрифта типа TimesNewRoman, размером шрифта (кегль) 14.

3. Настройки стилей заголовков: шрифт 16, типа TimesNewRoman, полужирный, межстрочный интервал 2, отступ красной строки – 0, выравнивание по центру.

4. Абзац в тексте начинают с отступом 1,25 мм.

5. На каждой странице необходимо оставлять поля: верхнее и нижнее 20 мм, левое 30 мм, правое 15 мм.

6. Все страницы портфолио (отчета) должны иметь сквозную (порядковую) нумерацию без пропусков. Нумерация начинается с титульного листа, номер страницы на титульном листе не ставится. Номер проставляется арабскими цифрами в нижней части страницы, по центру.

7. Титульный лист оформляется по образцу и содержит: наименование учредителя, наименование организации, вид документа, тему, фамилию и инициалы автора портфолио (отчета), затем фамилию и инициалы руководителя практики от учебного заведения (приложение 1).

8. Каждый структурный элемент (задания) следует начинать с нового листа (страницы).

9. В тексте портфолио (отчета) не допускаются сокращения слов, кроме наименований единиц измерений (только после цифровых данных).

10. Оформление иллюстраций,таблицпредставлены в (приложении 2,3).

11. отработанные задания, согласно методических рекомендаций по производственной практике (приложение 4).

12. Обязательным требованием является наличие списка литературы и других источников, используемых при выполнении работы.

 


 

Образец заполнения титульного листа портфолио

Приложение 1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РТ

ГАОУ ВПО НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО - ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

ПОРТФОЛИО

(ДНЕВНИК)

УЧЕТА УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОТ ПРИ ОБУЧЕНИИ В УЧЕБНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

________________________________________________________________

(наименование предприятия)

Ф.И.О. студента__________________________________________

Группа: _________________________________________________

Курс____________________________________________________

Специальность: Коммерция в торговых предприятиях ___________

Начало практики «_____» _____________ 20___г.

Окончание практики «_____» _____________ 20___г.

 

Портфолио (дневник) принят с оценкой_______________________

Ф.И.О. мастера производственного обучения:

Баталова Татьяна Вячеславовна

 

 

г. Набережные Челны

20__/20__

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РТ

ГАОУ ВПО НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО - ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

ПОРТФОЛИО

(ДНЕВНИК)

УЧЕТА УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОТ ПРИ ОБУЧЕНИИ В УЧЕБНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

________________________________________________________________

(наименование предприятия)

Ф.И.О. студента__________________________________________

Группа: _________________________________________________

Курс____________________________________________________

Специальность: Коммерция в торговых предприятиях ___________

Начало практики «_____» _____________ 20___г.

Окончание практики «_____» _____________ 20___г.

 

 

Портфолио (дневник) принят с оценкой_______________________

Ф.И.О. мастера производственного обучения:

Мамонтова СажидаГаммаровна

 

 

г. Набережные Челны

20__/20__


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)