АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Результати досліджень

Читайте также:
  1. E. баланс відображає інформацію на певну дату, а звіт про фінансові результати за певний період
  2. I. Фінансові результати
  3. VIII. Результати уроку.
  4. Анализ влияния отдельных факторных признаков на результативный признак.
  5. Анкета для опитування студентів щодо результативності
  6. В чому полягають особливості кореляційного опису результатів біометричних досліджень?
  7. Відділ маркетингових досліджень та аналізу (5 осіб)
  8. Вкажіть чуттєво-раціональні методи криміналістичних досліджень?
  9. Государственное регулирование занятости: система мер и их результативность в Украине.
  10. Дані та припущення, на основі яких здійснено відстеження результативності.
  11. Диаграмма Исикавы (причинно-следственная диаграмма). Результативный показатель, главные, вторичные, третичные причины. Ранжирование факторов.
  12. Заявка на проведення маркетингових досліджень

Для визначення типу темпераменту було обрано методики Айзенка та Кеттела. Спочатку використовувалися тести на визначення співвідношення типів темпераменту Кеттла:

Підтвердіть або спростуйте наведені твердження.

ВИ:

1. Непосидючі, суєтні.
2. Невитримані, запальні.
3. Нетерплячі.
4. Рішучі і ініціативні.
5. Уперті.
6. Винахідливі в суперечці.
7. Працюєте ривками.
8. Схильні до ризику.
9. Незлопам'ятні і необідчіви.
10. Має швидкої, палкою промовою.
11. Неврівноважені, схильні до запалу.
12. Нетерпимі до недоліків.
13. Невпинно прагнете до нового.
14. Схильні до різких змінам настрою.
15. Веселі, життєрадісні.
16. Енергійні, діловиті.
17. Часто не доводьте справу до кінця.
18. Схильні переоцінювати себе.
19. Нестійкі в інтересах і схильностях.
20. Легко пристосовуєтеся до різноманітних обставин.
21. Швидко включається в нову роботу і швидко переключаєтеся.
22. Вам не подобається одноманітність, буденно-копітка робота.
23. Ви товариські і чуйні.
24. Має гучною, швидкою, чіткою промовою.
25. Зберігаєте самовладання в несподіваних, складних ситуаціях.
26. Швидко засинаєте і прокидаєтеся.
27. Часто розслаблені, виявляєте поспішність у рішеннях.
28. Схильні часто відволікатися.
29. Спокійні і холоднокровні.
30. Послідовні і докладні в справах.
31. Обережні і розсудливі.
32. Вмієте чекати.
33. Мовчазний, не любите марно базікати.
34. Має спокійною промовою без різко виражених емоцій.
35. Не витрачали просто сил.
36. Чи дотримуєтеся розпорядку в життя, системи в роботі.
37. Маловоспріімчіви до схвалення та осуду.
38. Повільно включайтеся в нову роботу.
39. Рівне у відносинах з усіма.
40. Любите акуратність і порядок.
41. Насилу пристосовуєтеся до нової обстановки.
42. Інертні, малорухливі.
43. Сором'язливі, сором'язливі.
44. Губиться в новій обстановці.
45. Не вірите в свої сили.
46. Легко переносите самотність.
47. Чи відчуваєте пригніченість і розгубленість при невдачах.
48. Схильні уходити в себе, замикатися.
49. Швидко стомлюєтеся.
50. Має слабку тихою мовою, іноді знижується до шепоту.
51. Мимоволі пристосовуєтеся до характеру співрозмовника.
52. Вразливі до слізливості.
53. Пред'являє високі вимоги до себе і оточуючих.
54. Схильні до підозрілості.
55. Боляче чутливі і легко вразливі.
56. Чи прагнете викликати співчуття і допомогу в навколишніх.

Ключ до тесту

Потрібно підрахувати кількість позитивних відповідей у кожній групі, що складається з 14 тверджень.

1. Якщо Ви отримали від 10 до 14 плюсів в будь-якому розділі, то це говорить про яскраву вираженості даного типу темпераменту.

2. 5-9 позитивних відповідей свідчать про те, що риси цього типу властиві Вам в значній мірі.

3. 4 плюса і менш вказують на малу ступінь вираженості типу темпераменту; очевидно, його роль незначна.

Перші 14 тверджень описують холерика, другі 14 сангвініка, треті флегматика, а останні меланхоліка.

Але при обробці даних виникла проблема з тим, що деякі відповіді анкетованих суперечили одна одній. Тому, аби уникнути в подальшому таких труднощів, було обрано тест на визначення домінуючого типу темпераменту Айзенка:

І. Уважно прочитайте питання, дайте відповідь „так” чи „ні”.

1. Чи легко ви пристосовуєтеся до нових правил спілкування або до нового стилю одягу?

2. Чи швидко можете адаптуватися у новому колективі?

3. Чи можете перивселюдно висловити свої думки, хоч знаєте, що це не усім подобається?

4. Якщо вам запропонують вигідні умови, чи легко, без коливання, погодитеся змінити обстановку?

5. Чи завжди шукаєте виправдання своїм помилкам?

6. Чи зможете відмовитися від участі в заході, який вам нецікавий?

7. У колективі відбувається дискусія. Чи будете в ній брати участь, аби встановити істину?

8. Вам запропонували перевірити роботи своїх однокласників. Чи будете виправляти помилки незалежно від того, чия це робота?

9. Вам в очі сказали, що ваша поведінка не подобається. Чи відчуєте ви образу?

10. Чи завжди можете стримувати свої почуття?

11. Чи можете похвастатися великою працездатністю?

12. Чи завжди виконуєте обіцянку, доводите справу до кінця?

13. Чи легко у вас відбувається перехід від гніву до спокійного стану?

14. Чи завжди під час великих неприємностей залишаєтеся спокійними?

15. Чи відчуваєте байдужість до навколишнього життя?

16. Чи можете швидко переключитися з однієї роботи на іншу?

Ключ до тесту

№п/п В-дь                                 Сума балів
Так                                
ні                                  

0 – 14 – меланхолік; 15 – 24 – флегматик; 25 – 34 – сангвінік; 35 і більше - холерик

За даними анкет серед І00 групи крові виявлено Холериків - 3 особи (10%), Сангвініків – 19 осіб (66%), Флегматиків – 5 осіб (17%), Меланхоліків – 2 особи (7%).

Можна сказати, що серед представників І00групи крові найпоширенимиши є Сангвініки, що підтверджує залежність.

Діаграма 3

 

При обробці результатів було виявлено 42 власники ІІА групи крові серед яких Холериків – 6 осіб (14%), Сангвініків – 5 осіб (12%), Флегматиків – 28 осіб (67%), Меланхоліків – 3 особи (7%).

Діаграма 4

При обробці результатів було виявлено 23 власники ІІІВ групи крові серед яких Холериків – 2 особи (9%), Сангвініків – 9 осіб (39%), Флегматиків – 8 осіб (35%), Меланхоліків – 4 особи (17%).

Діаграма 5

При обробці результатів було виявлено 6 власників ІVАВ групи крові серед яких Холериків – 6 осіб (100%), але відсутні всі інші типи темпераменту.

Діаграма 6

В таблиці 3 представлений розподіл типів вищої нервової діяльності за групами крові.

Таблиця 3.

Розподіл осіб різних типів темпераменту за групами крові

Групи крові   темперамент І00 ІІА ІІІВ ІVАВ
Кількість осіб % Кількість осіб % Кількість осіб % Кількість осіб %
Холерики                
Сангвініки             - -
Флегматики             - -
Меланхоліки             - -
Всього                

 

Обрахунки вірогідності

В теорії ймовірностей та математичній статистиці, кореляція є залежністю двох випадкових величин. При цьому, зміна однієї або кількох цих величин призводить до систематичної зміни іншої або інших величин. Математичною мірою кореляції двох випадкових величин слугує коефіцієнт кореляції.

Кореляція може бути позитивною (при якій збільшення однієї змінної пов'язане зі збільшенням іншої, при цьому коефіцієнт кореляції додатній) та негативною (при якій збільшення однієї змінної пов'язане зі зменшенням іншої, при цьому коефіцієнт кореляції від'ємний).

Для визначення взаємозв’язку між ознаками у багаточисельних вибірках використовують метод добутків.

r =

Індекс x відноситься до однієї ознаки, а у – до іншої.

За кожною ознакою будуємо градації класів за типом темпераменту від max до min, тоді за групою крові від min до max (табл 4).

Таблиця 4

Градація класів за типом ВНД та груапами крові

Типи ВНД     Групи крові Холерик Сангвінік Флегматик Меланхолік fy ay fyay fyay2
ІV           +2 +12 +24
ІІІ           +1 +23 +23
ІІ                
І           -1 -29 +29
fx             Σ+6 Σ+76
ax -2 -1   +1        
fxax -34 -33   +9 Σ-58      
fxax2         Σ110      

r = = = = - 0,20

Визначаємо вірогідність отриманого коефіцієнта кореляції:

mr = = = 0,096

Далі визначаємо критерій вірогідності: tr = = = 2,1

За таблицею критеріїв Стьюдента (табл 5) визначаємо поріг вірогідності залежності типу темпераменту від групи крові:

Таблиця 5

Стандартні значення критеріїв Стьюдента

v В = 0,90 В = 0,95 В = 0,99 В = 0,999
  6,3 12,7 63,7 637,0
….. ….. …. …. ….
63-175 1.6 2,0 2,6 3,4

Отже, за аналізом результатів дослідджень виявлено, що серед І00 групи крові найчастіше зустрічаються сангвініки (66%), серед власників ІІА0 групи крові виявлено, що найпоширеніший тип темпераменту - флегматики (67%), у власників ІІІВ0 групи – сангвініки (39%) та флегматики (35%), а власники ІVАВ групи крові мають холеричний тип темпераменту (100%).

Для визначення взаємозв’язку між ознаками у багаточисельних вибірках було вирахувано коефіцієнт кореляції, котрий складає - 0,20

За шкалою Чеддока – це слабий рівень взаємодії, але є вірогідним за першим порогом вірогідності безпомилкового прогнозу по шкалі Стьюдента (В = 0,95; tr = 2,1).

 


 

Висновки

1. Індивідуальні особливості вищої нервової діяльності, що утворюються в людини, залежать від її групи крові.

2. Біохімічна різниця групи крові, котра визначається, може впливати на емоції і поведінку людини.

3. Виявлено, що серед І00 групи крові найчастіше зустрічаються сангвініки (66%), серед власників ІІА0 групи крові виявлено, що найпоширеніший тип темпераменту - флегматики (67%), у власників ІІІВ0 групи – сангвініки (39%) та флегматики (35%), а власники ІVАВ групи крові мають холеричний тип темпераменту (100%).

4. Для визначення взаємозв’язку між ознаками у багаточисельних вибірках було вирахувано коефіцієнт кореляції, котрий складає - 0,20. За шкалою Чеддока – це слабий рівень взаємодії, але є вірогідним за першим порогом вірогідності безпомилкового прогнозу по шкалі Стьюдента (В = 0,95; tr = 2,1).

5. Проведені дослідження підтвердили, що група крові має вплив на формування темпераменту через біохімічні процеси, що проходять в організмі, але також на формування темпераменту впливає соціум.

6. Свою групу крові повинен знати кожен. Адже в крові на молекулярному рівні закладена та матриця, та програма, якої ми повинні дотримуватися, щоб жити добре і повністю реалізуватися у житті.

 


 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Данилків Я.Н., Данилків О.М. «Генетика з основами селекції». Лабораторний практикум. – Кіровоград.: Полімед-Сервіс, 2011. – 278с.

2. Г.Щелокова, Т. Тимошина «Група крови иее влияние на личность». – М.: ООО «Издательство Астрель»,2008 – 64с.

3. Редколегія Біологічний словник.. – К.: Головна редакція УРЕ. 1986. – 680с.

4. Варій М.Й. Загальна психологія: Навч. посібник / Для студ. психол. і педагог. спеціальностей. - Львів: Край, 2008. 358с.

5. Загальна психологія: Навч. посіб. / О.В.Скрипченко, Л.В.Долинська, З.В. Огороднійчук та ін. - К.: А.Г.Н., 2012. 432с.

6. Основи психологічних наук – Уличний І.Л.Клочек Л.В. Метод. забезпеч. студентів пед. ВНЗ навч. метод. посібник РВВ КДПУ ім. В.Винниченка, 2013.-11, 13 д.а. - 156с.

7. Вікова психологія - Савчин М.В. – К.: Академвидав. (Альма-матер), 2005. – 360 с.

8. ІНСТРУКЦІЇ З БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ «Затверджено наказом Міністерства освіти України від 10 травня 1999 р. № 134»

9. Безпечне проведення занять у кабінетах природничо-математичного напряму загальноосвітніх навчальних закладів - Жебровський Б.М. - К.: Академвидав, 2012. - 15с.

10. Возрастная физиология – Ермолаев Ю.А. – М.: Высшая школа, 1985. – 420 с.

11. http://uk.wikipedia.org/wiki/Група_крові


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.)