АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

КПКВК 1011190 «Централізоване ведення бухгалтерського обліку»

Читайте также:
  1. II. Запуск електростанції і введення в режим навантаження.
  2. IІІ. Проведення перевірок суб’єктів господарювання та органів влади та інших підконтрольних об’єктів органами Держтехногенбезпеки України
  3. V. Про порядок ведення справ Державної Народньої Ради
  4. VIII. Регламент проведення змагань з окремих видів спорту
  5. VІ. Організація і проведення конкурсу
  6. VІIІ. Приведення нормативно-правової бази у відповідність із завданнями Стратегії
  7. Алгоритм проведення
  8. Алгоритм проведення
  9. Алгоритм проведення
  10. Алгоритм проведення
  11. Алгоритм проведення санобробки при зараженні БЗ
  12. Бухгалтерський баланс як елемент методу бухгалтерського обліку

Кількість штатних працівників станом на 01.01.2013 року – 7,5 ставок.

Сума коштів необхідна для виконання зазначених статей - 197 787 грн., з яких:

2110 – 144 020 грн. Оплата праці: відповідно до глави VІІ Кодексу законів про працю зі змінами та доповненнями, постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» №1298 від 30.08.2002 р., ч.1 ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 р. №1060-ХІІ, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОУ від 15.04.1993 р. №102.

2111 – 144 020 грн. Заробітна плата Заробітна плата розраховувалась на штатну чисельність 7,5 ставок. Мінімальна заробітна плата з 1 січня – 1218 грн., з 1 липня – 1250 грн., з 1 жовтня – 1301 грн., посадовий оклад працівника І тарифного розряду – з 1 січня – 852 грн., з 1 липня – 890 грн., з 1 жовтня – 1011 грн.

по штатному розпису - 138 858,00 грн. згідно постанови «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 298 від 30.08.2002 р., в т.ч.

по окладах – 138 858,00 грн.

Індексація заробітної плати – 5 161,56 грн. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». В результаті аналізу індексів інфляції виявлено, що приріст індексу на протязі 2013 року відсутній (враховуючи базові місяці працівників), тож планування коштів для виплати індексації в 2014 році здійснювалось виходячи з індексу 34,5 % за 2013 рік.

2120 – 52 280 грн. Нарахування на оплату праці: 36,3 % відповідно до Закону України

«Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VІ від 08.07.2010 року

144 020 грн. х 36,3% = 52 279,26 грн.

2200 – 1 487 грн. Використання товарів і послуг відповідно до Глави 6 ст. 88 та Глави 9 ст. 131 Кодексу законів про працю України зі змінами та доповненнями, затвердженого Законом № 322-VIII від 10.12.1971 р.

2270 – 1 487 грн. Оплата комунальних послуг та енергоносіїв: відповідно до Державних

санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних

закладів та організації навчально – виховного процесу затверджених постановою головного державного санітарного лікаря №63 14.08.2001 р., відповідно статті 88 Кодексу законів про працю зі змінами та доповненнями

2273 – 1 487 грн. Оплата електроенергії відповідно до Державних санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації

навчально – виховного процесу затверджених постановою головного

державного санітарного лікаря №63 14.08.2001 р., відповідно статті 88 Кодексу

законів про працю зі змінами та доповненнями.

Планування витрат на споживання електроенергії здійснювалось по середніх

показниках, враховуючи аналіз споживання за 2011 – 2013 роки:

 

2011 рік 2012 рік 2013 рік Середній показник
Спожито, кВт Спожито, кВт Спожито, кВт кВт
       

 

Середній показник за 3 роки становить 1334 кВт. Враховуючи заходи з економного використання коштів (доведення лімітів використання по кожному закладу та встановлення персональної відповідальності керівників структурних підрозділів) потребу на 2014 рік зменшено на 10%: 1334 – 10% = 1200 кВт.

Отже 1200 кВт х 1,2389 грн. = 1 486,68 грн.

Сума коштів врахована у доведеному граничному обсязі - 190 751 грн., з них:

2110 – 138 858 грн. Оплата праці: відповідно до глави VІІ Кодексу законів про працю зі змінами та доповненнями, постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» №1298 від 30.08.2002 р., ч.1 ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 р. №1060-ХІІ, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОУ від 15.04.1993 р. №102.

2111 – 138 858 грн. Заробітна плата Заробітна плата розраховувалась на штатну чисельність 7,5 ставок. Мінімальна заробітна плата з 1 січня – 1218 грн., з 1 липня – 1250 грн., з 1 жовтня – 1301 грн., посадовий оклад працівника І тарифного розряду – з 1 січня – 852 грн., з 1 липня – 890 грн., з 1 жовтня – 1011 грн.

по штатному розпису - 138 858,00 грн. згідно постанови «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 298 від 30.08.2002 р., в т.ч. по окладах – 138 858,00 грн.

2120 – 50 406 грн. Нарахування на оплату праці: 36,3 % відповідно до Закону України

«Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VІ від 08.07.2010 року

138 858 грн. х 36,3% = 50 406 грн.

2200 – 1 487 грн. Використання товарів і послуг відповідно до Глави 6 ст. 88 та Глави 9 ст. 131 Кодексу законів про працю України зі змінами та доповненнями, затвердженого Законом № 322-VIII від 10.12.1971 р.

2270 – 1 487 грн. Оплата комунальних послуг та енергоносіїв: відповідно до Державних

санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних

закладів та організації навчально – виховного процесу затверджених постановою головного державного санітарного лікаря №63 14.08.2001 р., відповідно статті 88 Кодексу законів про працю зі змінами та доповненнями

2273 – 1 487 грн. Оплата електроенергії відповідно до Державних санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації

навчально – виховного процесу затверджених постановою головного

державного санітарного лікаря №63 14.08.2001 р., відповідно статті 88 Кодексу

законів про працю зі змінами та доповненнями.

Планування витрат на споживання електроенергії здійснювалось по середніх

показниках, враховуючи аналіз споживання за 2011 – 2013 роки:

 

2011 рік 2012 рік 2013 рік Середній показник
Спожито, кВт Спожито, кВт Спожито, кВт кВт
       

 

Середній показник за 3 роки становить 1334 кВт. Враховуючи заходи з економного використання коштів (доведення лімітів використання по кожному закладу та встановлення персональної відповідальності керівників структурних підрозділів) потребу на 2014 рік зменшено на 10%: 1334 – 10% = 1200 кВт.

Отже 1200 кВт х 1,2389 грн. = 1 486,68 грн.

Сума коштів незабезпечена граничним обсягом видатків – 7 036 грн., з них:

 

2110 – 5 162 грн. Оплата праці: відповідно до глави VІІ Кодексу законів про працю зі змінами та доповненнями, постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» №1298 від 30.08.2002 р., ч.1 ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 р. №1060-ХІІ, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОУ від 15.04.1993 р. №102.

2111 – 5 162 грн. Заробітна плата Заробітна плата розраховувалась на штатну чисельність 7,5 ставок. Мінімальна заробітна плата з 1 січня – 1218 грн., з 1 липня – 1250 грн., з 1 жовтня – 1301 грн., посадовий оклад працівника І тарифного розряду – з 1 січня – 852 грн., з 1 липня – 890 грн., з 1 жовтня – 1011 грн.

Індексація заробітної плати – 5 161,56 грн. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». В результаті аналізу індексів інфляції виявлено, що приріст індексу на протязі 2013 року відсутній (враховуючи базові місяці працівників), тож планування коштів для виплати індексації в 2014 році здійснювалось виходячи з індексу 34,5 % за 2013 рік.

2120 – 1 874 грн. Нарахування на оплату праці: 36,3 % відповідно до Закону України

«Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VІ від 08.07.2010 року

5 162 грн. х 36,3% = 1 874 грн.

По КТКВК 070805 “Групи централізованого господарського обслуговування”


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)