|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Распределение годовых объёмов работ ТРПосле определения годовых объёмов работ ТО и ТР производится их распределение по видам выполняемых работ. Распределение производится на основании справочных данных в процентном отношении к годовому объёму работ участка. Таблица - Распределение годовых объемов работ ТР
Определение числа производственных рабочих по участкам и распределение их по профессиям ведется расчетным путем в зависимости от объема работ и фонда рабочего времени рабочего. Технологически необходимое число рабочих можно определить по формуле: , где - годовой объем работ (трудоемкость) соответствующей зоны ТО, ТР, цеха, отдельного специализированного поста или линии диагностирования, чел.ч; - годовой производственный фонд времени рабочего места, ч. Годовой производственный фонд времени рассчитывается по производственному календарю и режиму работы конкретного предприятия (участка) на планируемый период. , где - продолжительность рабочей смены, - число календарных дней в году; - число выходных и праздничных дней в году; - число предпраздничных и субботних дней в году с сокращенной на один час продолжительностью смены. Число штатных производственных рабочих можно определить по формуле: , где - годовой фонд времени одного производственного рабочего, ч. Годовой фонд времени одного производственного рабочего определяется по формуле [1]: , где - продолжительность отпуска, ч; - потери рабочего времени по уважительным причинам (болезнь, выполнение государственных обязанностей и пр.), ч. , где Дотп - число дней основного отпуска в году. Дотп =28 дней. Потери рабочего времени определяется по формуле [6]: Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |