АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Корпоративные тренинги

Читайте также:
  1. Б3.Б.12 Корпоративные финансы
  2. Б3.Б.12 Корпоративные финансы
  3. Корпоративные финансы
  4. Структура модульной дисциплины «Корпоративные финансы»
  5. Тема 2. КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ ТНК
  6. Тема 3. Корпоративные отношения

8(3412)908-927

сот. дир. 8-912-757-45-54

office@vybor.izhnet.ru

www.vybor-izh.ru

Корпоративное бизнес-обучение

Корпоративное обучение проводится в двух формах: корпоративные тренинги и корпоративные развивающие часы или семинары.

Корпоративные тренинги.

Корпоративные тренинги – это тренинги, в которых участвуют сотрудники одной фирмы.

Преимущества проведения корпоративных тренингов:

► Точное соответствие программы корпоративным целям: она составляется совместно тренером и руководством фирмы, поэтому учитываются пожелания относительно режима проведения, стиля и замечания по содержанию программы.

► Углубленное обсуждение проблемы: тренинг строится на материале, близком сотрудникам именно Вашей фирмы, возможно рассмотрение реальных типичных или же наоборот – экстраординарных случаев, отработка специальных навыков, необходимых Вашим сотрудникам.

► Готовность тренера адаптировать уже существующие программы, включив в тренинг элементы других программ, или даже – разработать новые программы обучения специально для фирмы – заказчика.

► Проведение предварительного консультирования – для определения того, какие тренинги нужны сотрудникам фирмы.

► Возможность дальнейшей супервизии тренером.

Формы работы на тренинге:

1. мини-лекция

2. видео - обратная связь

3. деловые игры

4. дискуссии

5. моделирование ситуаций

Состав участников тренинга: в тренинговую группу могут входить от 5 до 20 сотрудников фирмы.

Место проведения тренинга: занятия могут проводиться как в помещении фирмы, так и в помещении исполнителя.

Продолжительность: от 8 до 24 часов.

Формы проведения:

- 1-3 дневный тренинг по 6-8 часов в день;

- по 2-3 часа в день в удобное для компании время;

- любой другой вариант (по согласованию с тренером).

При выборе тренинга Вам необходимо:

1. Определить цель проведения тренинга (это может быть обучение вновь принятых сотрудников, или обучение новому товару, новым формам работы, основам продаж и т.п.)

2. Определить участников тренинга (при этом ответить на вопросы: кто? и почему?)

3. Подобрать программу тренинга (см. перечень основных программ). Программа тренинга должна включать:

-цель тренинга и продолжительность;

-краткое описание блоков обучения;

-методы проведения;

-результаты, которые участники получат по окончании тренинга.

4. При необходимости попросить доработать программу под вашу компанию

5. Подробно познакомиться с резюме тренера и его рекомендателями

6. Определиться, есть ли необходимость в организации кофе-брейков, обедов, наличии методических тетрадей для каждого участника

7. Определиться, нужна ли вам обратная связь с тренинга (информационная записка), которая поможет спланировать дальнейшую работу с участниками тренинга.

8. Есть ли необходимость в последующей работе с тренером (нужна ли супервизия).

Стоимость: форма и размер оплаты могут варьироваться в зависимости от количества участников, места проведения, а также дополнительных задач, которые может поставить руководство компании.

Варианты размера оплаты за проведение корпоративного тренинга ижевским тренером (из расчета 1 час=60 мин). Цены действительны до 01.09.2013 года:

Кол-во участников Место проведения Стоимость (8 час.) Стоимость (12 час.) Стоимость (16 час.)
до 9 человек -помещение заказчика; -помещение исполнителя 23100 руб. 25500 руб. 31200 руб. 37870 руб. 41580 руб. 48260 руб.
от 10 до 15 чел. -помещение заказчика; -помещение исполнителя 32600 руб. 36380 руб. 43050 руб. 49750 руб. 60900 руб. 68300 руб.
от 16 до 20 чел. -помещение заказчика; -помещение исполнителя 41500 руб. 45300 руб. 53460 руб. 60140 руб. 71300 руб. 78700 руб.

Варианты размера оплаты за проведение корпоративного тренинга иногородним тренером из расчета 1 час=60 мин

(Андреева Л. г.СПб, Канифольский И. г.СПб, Войченко В. г.Москва):

Кол-во участников Место проведения Стоимость (7 час.) Стоимость (14 час.) Стоимость (21 час.) Стоимость (проезд туда и обратно) Стоимость (проживание)
до 9 человек -помещение заказчика; -помещение исполнителя 45 000 руб. 48 500 руб. 90 000 руб. 95 000 руб. 105 000 руб. 110 500 руб. От 8000руб. От 3000 руб. за сутки
от 10 до 15 чел. -помещение заказчика; -помещение исполнителя 60 000 руб. 65 500 руб. 100 000 руб. 105 000 руб. 135 000 руб. 140 500 руб.

Дополнительные услуги по организации корпоративных тренингов:

-наличие для каждого участника методических материалов по теме тренинга 250 руб. за 1 тетрадь
-информационная записка в адрес руководства компании по результатам тренинга (характеристики участников, выявленные проблемы, рекомендации) до 9 человек – 4750 руб. от 10 до 15 чел. – 7500 от 16 до 20 чел. – 9500
-доработка программы тренинга под запрос заказчика 3500 руб.
-супервизорская поддержка или развивающие часы(1 час) 2450 руб.
- консультация с тренером руководителя компании по результатам обучения (не более 1 часа) 1500 руб.
-организация кофе-брейков От 70 руб. с человека за 1 кофе-брейк
-организация горячих обедов От 220 руб. с человека за 1 обед

 

 


1 | 2 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)