АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Кваліметрія кільце технічне

Читайте также:
  1. Матеріально-технічне забезпечення
  2. Матеріально-технічне обладнання та посібники для роботи
  3. Навчально-методичне та матеріально-технічне забезпечення навчальної дисципліни
  4. Оплата і стимулювання праці, розподіл і кооперація праці, технічне забезпечення і механізація праці, нормування праці, сприятливий режим і умови праці.
  5. Технічне обслуговування і ремонт обладнання дільниці

господарства в деяких країнах Заходу,

які пропонують свої послуги, а також

техніку в оренду напрокат або в орен(

ду постачальникам і споживачам одно(

часно.

Кларк Уоллес (англ. Clark Wallace) –

відомий, головним чином, своїм частим

перебуванням у Польщі, Англії і

Франції, де він активно пропагував

принципи американського науково(

го менеджменту. Будучи прихильни(

ком Гантта, К. вважав, що методи

останнього можуть виявитися корис(

ними для складання і контролю

п’ятирічних планів Росії, і разом з У.

Поляковим доклав багато зусиль для

того, щоб запровадити деякі ідеї нау(

кового менеджменту в СРСР. Саме в

поширенні цих ідей за межами США

полягає головна заслуга К., завдяки

йому широкі кола населення у світі

дістали можливість ознайомитися з

американською системою менедж(

менту. Однією найпрестижніших

нагород у галузі менеджменту на сьо(

годні є премія імені Уоллеса Кларка за

заслуги в міжнародному менеджменті.

класична парадигма цілей (англ. сlassi_

cal goals paradigm) – уявлення про те,

що будь(яка організаційна структура

є, по суті, інструментом, призначе(

ним для вирішення конкретних зав(

дань. Супротивники цієї ідеї ствер(

джують, що подібне визначення має

обмежувальний характер, тому що

особа, яка приймає рішення, не завж(

ди ставить перед собою чітко сформу(

льовані цілі або цих цілей буває так ба(

гато, що досягнення однієї з них не

може не відбуватися за рахунок вик(

лючення всіх інших.

класичне обумовлювання (англ.

сlassical conditioning) – утворення

умовного зв’язку або поява умовно(

го рефлексу внаслідок впливу стиму(

лу на організм, відомі із знаменитих

дослідів І. Павлова з виділенням сли(

ни у собак. У менеджменті така схе(

ма діє тоді, коли стимул (наприклад,

відрядна оплата праці) викликає

відповідну реакцію у вигляді зрос(

тання продуктивності праці пропор(

ційного підвищення ставки заробіт(

ної плати.

класичні принципи організації (англ.

сlassical principles of organization) –

відносно універсальні і тверді поло(

ження в класичному менеджменті,

що визначають новедінку керівників

і організацію бізнесу. Ці положення

дають відчуття визначеності і впев(

неності, водночас, обмежують наші

можливості вирішувати сучасні про(

блеми, що виникають у постійно

мінливій реальності. Для їхнього ви(

рішення необхідно виходити за рам(

ки класичної нормативної теорії.

кластер (англ. сluster) – група усіх

предметів; cluster analysis – метод, за

зразком якого групи класифікуються

відповідно до певних характеристик;

cluster sampling – відбір зразків на ос(

нові чітко визначених груп; cluster

sampling was used in the survey since there

were several very distinct groups in the

population under study — у дослідженні

застосовувався кластерний відбір

проб, оскільки у населення, яке вив(

чалося, було кілька чітко обмежених

груп.

клаузула (англ. сlause) – кожна ок(

рема умова в законі й таких норматив(

них актах, як статут, договір, інструк(

ція, заповіт тощо; у вужчому розумінні

– спеціальна постанова або застере(

ження, що додаються до договору.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)