АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Политика занятости и ее основные типы. Характер участия производственных организаций в реализации государственной политики занятости

Читайте также:
  1. A) это основные или ведущие начала процесса формирования развития и функционирования права
  2. A. Характеристика нагрузки на организм при работе, которая требует мышечных усилий и энергетического обеспечения
  3. B) Единство производительных сил и производственных отношений.
  4. D) этот период состоит из 2- 3 мезоциклов восстановительного характера
  5. D. Физиологическое состояние организма, которое обусловлено характером питания
  6. I .Характер действия лекарственных веществ 25 мин.
  7. I ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
  8. I Субъекты управления персоналом государственной и муниципальной службы
  9. I. Краткая характеристика группы занимающихся
  10. I. Методы выбора инновационной политики
  11. I. Общая характеристика договора продажи недвижимости
  12. I. Основные профессиональные способности людей (Уровень 4)

Специфика проблемы занятости в современных условиях обусловливает три основных направления политики занятости:

а) создание условий для повышения оплаты труда в соответствии со стандартами жизни, определяемой системой потребительских бюджетов;

б) структуризация и смягчение скрытой и открытой безработицы методами структурно-инвестиционной политики, а также путем реализации соответствующих социальных программ;

в) формирование системы регулирования занятости, соответствующей задачам выхода из кризиса и рыночного реформирования экономики.

Осуществляя определенную совокупность мер (правовых, организационных, экономических, социальных) государство формирует и развивает, с одной стороны, количественные и качественные характеристики экономически активного населения и рабочих мест, а с другой стороны – особый механизм их соединения, преобразуемый в рыночный. Составные части системы занятости (экономически активное население и совокупность рабочих мест) при этом остаются прежними. В то же время качественно меняются условия, формы, и методы их движения, включение экономически пассивного населения в состав экономически активного.

Формирование национального рынка рабочей силы определяет совокупность условий и факторов:

- демографическими условиями и характером положения этого контингента трудоспособного населения;

- организация форм занятости (ненормированный рабочий день, работа на дому);

- фондом жизненных средств и соотношением денежных доходов;

- политика в сферах строительства Военных сил России;

- возможность миграции трудоспособного населения за рубеж в поисках работы.

Национальные рынки рабочих мест и рабочей силы в своем органическом единстве образуют национальный рабочий труд, в котором функционирует рынок занятости, то есть удовлетворенный спрос на рабочую силу и рабочие места, рынок свободных рабочих мест и рынок незанятого трудового населения, ищущего работу.

Реализация политики занятости, включающей количественно-качественные характеристики экономически активного населения и совокупности рабочих мест в народном хозяйстве, требует создания адекватной системы регулирования каждой из составных частей и механизма их соединения.

Экономическое активное население охватывает лиц наемного труда, занятых на предприятиях различной формы государственного и негосударственного секторов экономики, предпринимателей, а также трудоспособное население, ищущие работу (включая безработных).

Рынок труда формируется именно экономически активным населением.

Функция регулирования занятости, будучи частью формирующейся, системы регулирования социально-экономических процессов в обществе, объективно требует комплексного подхода при разработке и реализации мер по созданию условий, обеспечивающих согласованное движение рабочей силы и рабочих мест как на уровне основного звена, первичного звена территории, так и на общероссийском уровне.

Федеральная государственная служба занятости является основным органом исполнительной власти, призванным обеспечивать координационную работу в области занятости трудового населения:

- регулирования спроса и предложения на рабочую силу

- содействовать неработающим гражданам в трудоустройстве,

- организация их профессиональной подготовки и переподготовки,

- оказание социальной поддержки безработных.

Меры по регулированию рабочей силы призваны способствовать количественному и качественному развитию той части экономически активного населения, которое попадает на рынок труда.

В условиях значительных снижений инвестиционной активности приоритетной подпрограммой политики занятости могла бы стать помощь со стороны государства в организации малого бизнеса, поощрении самостоятельности, которая будет способствовать сужению работников наемного труда.

Меры по регулированию рынка рабочих мест имеют двоякую региональную направленность: в одних случаях их осуществление нацелено на создание рабочих мест для замещения ожидаемым приростом рабочей силы, а в других – на трансформацию рабочих мест применительно к такому режиму их функционирования, которое удовлетворяет и наемного работника и работодателя.

Гибкие формы организации труда (неполный рабочий день, надомный труд, временная работа) позволяют решать проблему занятости женщин, пожилых людей предпенсионного возраста, молодежи, совмещающих работу на производстве с учебой.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)