АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ВВЕДЕНИЕ. Организация и оплата труда

Читайте также:
  1. I Введение
  2. I. Введение
  3. I. Введение
  4. I. ВВЕДЕНИЕ
  5. I. Введение
  6. I. Введение
  7. I. Введение
  8. I. Введение
  9. I. ВВЕДЕНИЕ.
  10. II. ВВЕДЕНИЕ
  11. VI. ВВЕДЕНИЕ В АНАТОМИЮ МАССОВОГО ЧЕЛОВЕКА
  12. VI. Введение в анатомию массового человека

Организация и оплата труда

Краткий курс лекций

Направление подготовки

Менеджмент

Профиль подготовки

Производственный менеджмент

(природопользование)

Саратов 2012

УДК 338.4 (075.8)

ББК 65.321-6я73

П42

 

 

Рецензенты:

Доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Энгельсского технологического института (филиала) ФГБОУ ВПО «Саратовский ГТУ», кандидат экономических наук Н.Н. Попова

Доцент кафедры «Организация производства и предпринимательство на предприятиях АПК» ФГБОУ ВПО «Саратовский ГАУ», кандидат сельскохозяйственных наук, доцент И.Г. Аукина

 

П42 Организация и оплата труда:краткий курс лекций для бакалавров направления подготовки 080200.62 «Менеджмент» / Сост.: О.В. Поварова // ФГБОУ ВПО «Саратовский ГАУ». – Саратов, 2012. – 79 с.   Краткий курс лекций по дисциплине «Организация и оплата труда» составлен в соответствии с рабочей программой дисциплины и предназначен для бакалавров направления подготовки 080200.62 «Менеджмент». Краткий курс лекций содержит теоретический материал по основным вопросам организации и оплате труда, рассмотрены вопросы организации нормирования труда на предприятии природопользования. Направлен на формирование у бакалавров знаний о разработке Положения об оплате труда работников предприятий природопользования, а также Положения о премировании работников.   УДК 338.4(075.8) ББК 65.321-6я73 © Поварова О.В., 2012 © ФГБОУ ВПО «Саратовский ГАУ», 2012

ВВЕДЕНИЕ

Организация оплаты труда в природоохранном учреждении определяется двумя взаимосвязанными элементами: нормированием труда и Положением об оплате труда, разработанными на предприятии.

Нормирование труда позволяют установить всесторонние обоснованные нормы его затрат, которые применяют для изучения результатов труда. Нормы служат базой для расчета заработка и материального поощрения с учетом вклада работника в конечные результаты работы коллектива в целом.

Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда позволяют применять к каждой категории и группе работающих определенный порядок исчисления заработка. Это обеспечивает более точный учет количества и качества труда, включенного работниками в конечные результаты производства.

Зарплата заинтересовывает работников в повышении эффективности производства, способствует развитию творческой активности человеческого фактора и в конечном итоге влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны. Для того чтобы перечисленные функции выполнялись, необходимо постоянно совершенствовать формы и системы оплаты труда.

«Организация нормирование и оплата труда в природоохранных предприятиях» является дисциплиной, изучающей принципы и методы построения трудовых процессов, установления норм труда и заработной платы различным категориям работников при различных формах организации производства в природоохранных организациях, изучение соответствующей дисциплины входит в план подготовки студентов направления 080200.62 «Менеджмент» по профилю «Производственный менеджмент (природопользование)».

Отличием данного учебного пособия является то, что:

1. Систематизирован и адаптирован имеющийся материал по данной дисциплине к учебному плану студентов очной и заочной формы обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», а также в соответствии со стандартами 3-го поколения ФГОС ВПО.

2. Разработаны задания для практических занятий в соответствии с учебным планом дисциплины.

3. Приведены контрольные вопросы для самопроверки и список рекомендуемой литературы по каждому разделу.

Цель дисциплины – формирование теоретических знаний и навыков работы с кадрами для повышения эффективности производства и труда на предприятии природопользования.

Основные задачи дисциплины:

− дать теоретические знания в области методики организации и оплаты труда;

− сформировать практические навыки проведения исследований в области организации и оплаты труда в природоохранных предприятиях;

− обеспечить изучение инноваций в области методологии и промышленных разработок в области труда.

Студент для осуществления работы в области организации и оплаты труда в природоохранных предприятиях должен знать:

− теоретические основы и закономерности в физиологии и психологии труда, организации и оплаты труда;

− законодательные и нормативные акты, регламентирующие процессы труда и оплаты труда в природоохранных предприятиях;

− передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации и оплаты труда.

Студент для осуществления работы в области организации и оплаты труда в природоохранных предприятиях должен уметь:

− выявлять резервы при анализе в области организации и оплаты труда конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

− использовать информационные технологии для решения задач в области организации и оплаты труда.

Студент для осуществления работы в области организации и оплаты труда в природоохранных предприятиях должен владеть:

− специальной социально-экономической терминологией и лексикой;

− методами экономического анализа заработной платы;

− методами определения социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий в области организации и оплаты труда.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)