АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Занятость и ее виды

Читайте также:
  1. В чем сущность понятия «полная занятость»?
  2. Виды и типы безработицы. Полная занятость и естественный уровень безработицы. Формула Оукена.
  3. ЗАНЯТОСТЬ
  4. Занятость в неформальном секторе экономики
  5. Занятость и безработица
  6. Занятость и безработица.
  7. Занятость и безработица: понятие, типы, формы и причины. Последствия безработицы. Закон Оукена.
  8. Занятость и факторы определяющие специфику ее проявления.
  9. Занятость населения как макроэкономическая категория
  10. Занятость ума
  11. Занятость: понятие, типы. Безработица, её причины, формы, последствия

 

Под занятостью будем понимать не противоречащую законам страны деятельность граждан, направленную на получение дохода. Различают такие основные виды занятости, как полная, эффективная и рациональная.

Под полной занятостью подразумевается такой ее уровень, при котором количество вакантных мест равно числу нуждающихся в работе, т.е. спрос на рабочую силу равен его предложению. В экономической литературе выделяют еще полную занятость на уровне национальной экономики и отдельного индивида. Имеется в виду, что индивид может быть занят полный рабочий день, неделю и т. д.

Занятость считается эффективной, если распределение и использование трудовых ресурсов позволяет получить максимально возможный доход, наибольший прирост материальных благ и услуг в стране.

Рациональная занятость предполагает оптимальное распределение и использование трудовых ресурсов с целью расширенного воспроизводства работника, гармоничного развития человека. В этом случае предполагается, что рабочие места соответствуют потребностям и способностям работников, их профессионально-квалификацнному уровню.

По классификации Международной организации труда (МОТ) выделяются и другие виды занятости:

Ø Сезонная, на основе сезонного контракта;

Ø Поденная, связанная с отработкой определенного количества рабочих дней;

Ø Временная, когда работник трудится в течение определенного периода времени;

Ø Периодическая, когда в течение года занятость чередуется с незанятостью;

Ø Самозанятость, деятельностть по собственной инициативе, например, в качестве “челнока”.

Выделяют также скрытую, или теневую занятость. В этом случае деятельность работника государством не зарегистрирована. Кроме того, он уклоняется от уплаты налогов.

Занятыми считаются граждане:

Ø Выполняющие работу в течение полного или неполного рабочего дня;

Ø Предприниматели с образованием и без образования юридического лица;

Ø Работники крестьянских и фермерских хозяйств;

Ø Занятые индивидуальной трудовой деятельностью;

Ø Избранные или назначенные на оплачиваемую должность.

Занятыми считаются так же военнослужащие, иностранные граждане и студенты, занятые воспитанием детей, уходом за больными, инвалидами и престарелыми гражданами.

Быть занятым, конечно, хорошо. Однако такое бывает не всегда, тогда имеет место безработица.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)