|
||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Доплаты из прибыли
Плановый фонд оплаты труда за счет прибыли ориентировочно принять в размере 5 – 10 % от полученной прибыли по участку. Распределение фонда оплаты труда за счёт прибыли по категориям работающих проводится в соответствии с численностью каждой категории. При этом общий размер фонда оплаты труда за счёт прибыли не должен превышать 20−25 % фонда заработной платы включаемого в себестоимость продукции. Результат сводят в таблицу 25.
Таблица 25 – Распределение фонда оплаты труда, образуемого за счет прибыли
2.10Определение точки безубыточности. Расчет ведется для каждого узла по формуле:
где Ц – цена за единицу продукции, тыс. р.,
К постоянным расходам можно отнести сумму затрат по статьям 7 и 8 (смотри таблицу 21). Из полученной суммы следует вычесть затраты на силовую энергию, сжатый воздух, воду и пар на технологические нужды. Переменные расходы на единицу продукции можно определить делением суммы затрат по статьям 1,2,3,4,5,6 на программу выпуска данной детали. По результатам расчётов построить графики.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |