АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Роль для пані Г

Ви працюєте у фірмі 10 років і у відділі документації завжди відповідали за збут копіювальних документів. У цій галузі ви пер­шокласний та визнаний всіма експерт. Це також було підставою для того, щоб вас три місяці тому перевели у нову групу «ПКА». Ви були згодні з цим, тому що ви - енергійна особистість, яка охоче включається у створення нового відділу. Тут повинно бути місце імпровізації, і це ваше - тому що ви більш за все ненавидите рутин­ну роботу. На своїй ділянці ви хотіли б перш за все в майбутньому розпоряджатися на свій розсуд.

Через вашу старанність і жваву натуру деякі колеги дали вам ти­тул «емансипатка» - звичайно, за вашою спиною! З цим ви змирили­ся. Але, щоб не дати чоловікам ніяких підстав для критики, ви виро­били у себе звичку приймати рішення по-діловому, наскільки це мож­ливо. Останнє слово завжди повинно бути за вами, відповідно до своїх емоцій - ви просто баба!

У групі є напруженість у взаємостосунках, яка випливає із харак­терів окремих співробітників. Треба врахувати те, що чоловіки при майбутньому обговорюванні можуть вести більш чи менш гострі* дискусії про умови оборудок, рекламу та штатну кількість відділу. Ви йдете на засідання з твердими намірами підтримувати тільки ті заяви та пропозиції, які обгрунтовані інтересами справи - незалеж­но від кого б вони виходили!


Роль для пана Д.

Ви вже 4 роки у фірмі і ще три місяці тому працювали у відділі збуту креслярської апаратури в якості спеціаліста з маркетингу. У фірмі ви були господарником. До переходу в цю фірму ви були зай­няті у відділі маркетингу концерну. Там ви подали заяву про звільнен­ня, тому що вас не влаштовувала роль «пішака у великій грі». Ви надаєте перевагу атмосфері «сімейного підприємництва», тому що тоді кожен працівник може зберегти свою гідність.

Три місяці тому вас запитали, чи не хотіли б ви взяти участь у вирішенні проблем створення нової групи «ПКА». Ви із задоволен­ням погодились, тому що це завдання вас приваблює. Ви розглядаєте себе у якості «неофіційного лідера» цієї нової групи. Ви єдиний, хто при хаосі зберігає «холодну голову» та, керуючись розумом, прий­має необхідні рішення - не емоційні, як деякі колеги по роботі.

Перш за все це пан А., без сумніву досвідчений торгівельний пра­цівник, який хоче прибрати собі права, які йому не належать. Він хоче завоювати ринок методом «гей, разом!» - але це не так легко. Тому ви бачите себе покликаним пригальмовувати його з допомо­гою вашої холодної та стриманої поведінки, що призводить до на­пружених взаємостосунків між вами.

Крім цього, цей пан Б., вроджений бухгалтер та скупердяй, який не хоче визнати, що при відкритті нової програми спочатку вно­сяться значні асигнування, наприклад, у рекламу. Тому до нього ваше ставлення потьмяніло. Ви йдете на майбутнє обговорення з наміром довести ваше право на лідерство та, на основі виключно розумних пропозицій, дати зрозуміти групі, де в наступному квар­талі «собака закопаний»!


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)