Составляющие причины конфликта

В общем смысле причина конфликта — это то явление, которое предопределяет

его появление. Однако зададимся вопросом, почему одно и то же явление вызывает

конфликт у одних людей или социальных групп и не вызывает у других? Почему одни

борются за должность бригадира, директора фирмы или место в Государственной

Думе, а другим до этого нет никакого дела? Ответ заключается в том, что для

одних людей это явление выступает как потребность, а для других — нет.

Следовательно, вне потребностей конфликта не существует.

Таким образом,

то или иное явление только тогда является причиной конфликта, когда оно

выступает для его субъектов как потребность. Потребность — это нужда или

недостаток в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма,

личности, социальной группы или всего общества. Именно она является внутренним

побудителем активности субъекта.

Но наличие потребности хотя и является необходимым, но еще недостаточным

условием возникновения конфликта. Если удовлетворение потребности не

затрагивает интересы, ценности и чувства других людей, то никакого конфликта не

происходит. Если чистого воздуха или питьевой воды хватает на всех, люди из-за

них не вступают в борьбу. Конфликт возникает тогда, когда наблюдается дефицит

явлений, выступающих как потребности у людей, вступающих во взаимодействие.

Только из-за недостатка на всех чистого воздуха или питьевой воды начинаются

противостояние и противоборство.

Однако оказывается, что и этого необходимого фактора еще недостаточно для

возникновения конфликта. Человек (социальная группа, общество) может объективно

испытывать в чем-то нужду, но субъективно не осознавать то или иное явление как

потребность. И в этом случае оно тоже не становится причиной конфликта. Другими

словами, неосознанная потребность не выступает причиной конфликта. Так, люди

объективно могут сильно нуждаться в витаминах или каком-либо лекарстве, новом

типе власти или более прогрессивной организации производства, но если данные

потребности неосознанны, из-за них конфликт не возникнет, даже если само

лекарство или какие-либо другие объективные потребности являются дефицитными.

Причиной конфликта является только осознанная потребность, которая

выступает как интерес. Однако не всякий интерес является причиной конфликта, а

только тот, который связан с удовлетворением дефицитных потребностей, из-за

овладения которыми и возникает противоречие и происходит столкновение сторон.

Таким образом,

конечная причина всякого социального конфликта — это противоречие

интересов между его субъектами: индивидами, социальными группами, общностями и

обществами.

Любой конфликт есть форма выражения этого противоречия интересов.

При этом сами интересы могут быть весьма разнообразными. Они могут быть

материальными и идеальными, объективными и субъективными. Люди могут вступать в

борьбу как за капитал, так и за идеи; как за утверждение общественных ценностей,

так и своих личных амбиций. Интересы могут быть как иллюзорными, или ложными,

так и реальными, или истинными. Так, человек может продолжать отстаивать в

борьбе с другими какие-либо ценности или идеи, которые не имеют реального

основания в жизни или утратили свою актуальность. Более того, как показывает

исторический опыт человечества, люди могут бороться не щадя живота своего за

утверждение мифологических идей и представлений. Но не следует забывать, что

атрибутом любого мифа является вера в истинность или реальность его содержания.

За сказочные, изначально ложные идеи никто свою жизнь отдавать не будет.

Поиск по сайту: