Муниципальная служба

Муниц.служба - это професс-ая деят-ть по обеспечению реал-ии полномочий органов и должностных лиц МСУ, осуществляемая на постоянной основе на муниц. должностях, не являющихся выборными, в органах МСУ, образуемых в соответствии с уставами МО-й, финансируемых из средств местного бюджета и наделенных полномочиями по решению вопросов местного значения.

Нормативно-правовой основой муниц. службы являются:

1.Конституция РФ. Муниц.служба осуществляется в соответствии с Конституцией РФ.

2.Федеральные законы. Прежде всего это ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» и ФЗ «Об основах муниципальной службы РФ».

3. Законодательство субъектов РФ строится на основе: Конституций республик в составе РФ; уставов иных субъектов РФ; законов субъектов РФ

4.Нормативные правовые акты органов МСУ. К ним относятся: -решения, принимаемые гражданами на местном референдуме; -решения представительных органов местного самоуправления; -решения исполнительных органов местного самоуправления; -решения выборных должностных лиц местного самоуправления.

Муниц. служба Самарской обл. основана на принципах:

1.Верховенства Конституции РФ, федеральных законов и законов Самарской обл.

2.Приоритета прав и свобод человека и гражданина

3.Самостоят-сти органов МСУ в пределах их полномочий

4. Ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей

5.Равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии со способностями и уровнем профессиональной подготовки

6.Правовой и соц. защищенности муниципальных служащих

7.Внепартийности муниципальной службы.

Муниц. служащий - это гражданин РФ, достигший возраста 18 лет, исполняющий обязанности по муниц. должности за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Права муниципального служащего:

1.Право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей

2.Право на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями

3.Право на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания

4.Право на повышение квалификации, переподготовку за счет средств местного бюджета

Обязанности муниципального служащего:

1.Соблюдение Конституции РФ, а также реализации федеральных законов, законов субъектов РФ, нормативно-правовых актов субъектов РФ, устава и иных нормативно-правовых актов соответствующего МО-я

2.Исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руковод-ей в пределах их долж-х полномочий

3.Рассм-ие обращений граждан и обществ. объединений

4.Хранение гос-ой и иной охраняемой законом тайны.

Муниципаль.служащий несет ответ-ть за неправомерные действия, а также бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. Муниципаль.служащие могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности.

К условиям поступления на муниц.службу относятся:

1.Гражданство РФ; 2.Владение государственнм языком; 3.достижение 18-летнего возраста; 4.соответствие квалификационным требованиям.

Аттестация муниц.служащего - это проверка квалификации, уровня профессиональной подготовки служащего путем периодической оценки его знаний, опыта, навыков, результатов деят-ти и способностей к выполнению полномочий по замещаемой должности.

Муницип.служба прекращается: 1.Выход на пенсию; 2.Прекращение гражданства РФ; 3.Несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для муниц.служащего; 4.Разглашение государственной тайны.

Поиск по сайту: