 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Кількість учасників ТОВ
ЦК України визнає можливість створення та існування ТОВ з одним або кількома особами (фізичними або юридичними). Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Цивільного кодексу України» від 27.04.2007 р. (набрав чинності 20.06.2007 р.) доповнено ст. 50 Закону «Про господарські товариства» та встановлено максимальну кількість учасників ТОВ - 10 осіб. Пунктом 2 Прикінцевих положень цього Закону визначено, що юридичні особи, які створено до набрання чинності цим Законом, зобов'язані протягом року з дня набрання чинності цим Законом привести свої статути у відповідність із цим Законом.
Закон від 27.04.2007 р. не передбачає спеціального правового механізму зменшення числа учасників ТОВ до 10. Існує кілька можливих способів виконання вимог Закону від 27.04.2007 p.:
і) перетворення ТОВ на AT. Така можливість передбачена безпосередньо в ст. 141 ЦК України. При цьому, на нашу думку, ця норма є імперативною: на інший вид товариства, крім акціонерного, ТОВ перетворитися не може.
-***&& 417
Однак слід ураховувати, що мінімальний статутний капітал AT в 12,5 раза більший. Якщо статутний капітал ТОВ, яке перетворюється на AT, менший ніж 1250 мінімальних заробітних плат, то учасникам доведеться вирішувати питання про джерела збільшення статутного капіталу до 12S0 мінімальних заробітних плат. Це може відбутися або за рахунок додаткових вкладів учасників, прийняття нових учасників або реінвестування прибутку;
1) поділ ТОВ. ТОВ, яке має понад 10 учасників, може бути поділено на декілька товариств. Цей варіант фактично призводить до розподілу активів, а отже, і до подрібнення бізнесу. Унаслідок поділу утворюється декілька юридичних осіб, загальний статутний капітал яких дорівнює розміру статутного капіталу поділеної юридичної особи. Слід ураховувати, що нові товариства-правонаступники можуть бути створені за умови, що статутний капітал кожного з них не менше ніж 100 мінімальних заробітних плат. Тому якщо статутний капітал товариства, яке ділиться, менше ніж сума, яка необхідна для формування статутних капіталів усіх товариств-правонаступників, виникне питання про додаткові вклади;
3) викуп часток учасників. З метою виконання вимог Закону від 27.04.2007 р. мажоритарні учасники можуть пропонувати міноритарним учасникам викупити належні їм частки;
4) створення нової юридичної особи - носія корпоративних прав щодо ТОВ. Частина учасників може створити нове товариство і внести до його статутного капіталу частку в статутному капіталі існуючого ТОВ. Наприклад, у ТОВ «А» є 16 учасників з рівними частками (по 6,25%) у статутному капіталі. 8 учасників створюють нове ТОВ «В» і як свої вклади до статутного капіталу цього товариства передають частки в статутному капіталі ТОВ «А». В результаті ТОВ «А» буде мати 9 учасників - 8 колишніх учасників і одну нову юридичну особу (ТОВ «В»).
Фактично ТОВ «В» створюватиметься лише для володіння корпоративними правами ТОВ «А». Цей варіант має недолік: учасники ТОВ «В» припиняють участь у ТОВ «А» і можуть впливати на нього лише опосередковано - через ТОВ «В».
Більшість ТОВ, які мають понад 10 учасників, не виконали вимог Закону від 27.04.2007 р. У ст. 141 ЦК України зазначено, що при перевищенні максимальної кількості учасників товариство з обмеженою відповідальністю підлягає перетворенню на АГ протягом одного року,
а зі спливом цього строку - ліквідації в судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленої межі.
Таким чином, товариства, які до 20.06.2008 р. не виконали вимог Закону від 27.04.2007 р. потрапляють під дію ст. 141 ЦК України і мають ще один рік для зменшення кількості учасників до 10, тобто до 20.06.2009 р. Після цього вони опиняються під загрозою ліквідації в судовому порядку.
Відповідно до ч. 2 ст. 141 ЦК України єдиним учасником ТОВ не може бути:
- інше господарське товариство (будь-якого виду), учасником яко
го є одна особа. Наприклад, ТОВ у складі однієї особи не може
бути єдиним учасником ТОВ;
- особа, яка вже є єдиним учасником іншого ТОВ.
Законодавство не передбачає наслідків недотримання цих обмежень.
Якщо ТОВ створюється з порушенням цих обмежень, то можна ставити питання про визнання недійсною його державної реєстрації через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути (ч. 2 п. 1 ст. 110 ЦК). Однак, на нашу думку, ці порушення можна усунути після створення ТОВ, наприклад, шляхом відступлення частини частки єдиного учасника іншій особі.
Якщо на порушення зазначених вище вимог особа стала єдиним учасником після створення ТОВ, то це мало б відстежуватися під час державної реєстрації змін і доповнень до статуту ТОВ. Проте на сьогодні статті 27, 30 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців» не передбачають такої підстави.
Отже, сьогодні фактично можливе існування ТОВ у складі єдиного учасника з порушенням вимог ч. 2 ст. 141 ЦК України.
На нашу думку, обмеження, передбачені ч. 2 ст. 141 ЦК України, нині є неактуальними і не виконують охоронних функцій.
Поиск по сайту: