АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

В области охраны труда

Читайте также:
  1. D) минимальный размер оплата труда.
  2. I. Понятие и значение охраны труда
  3. II. Цель и задачи государственной политики в области развития инновационной системы
  4. III. Требования охраны труда во время работы
  5. IV Деятельность в области таможенного дела
  6. IV. Механизмы и основные меры реализации государственной политики в области развития инновационной системы
  7. V Ответственность в области таможенного дела
  8. АБСЦЕССЫ И ФЛЕГМОНЫ ЧЕЛЮСТНО-ЛИЦЕВОЙ ОБЛАСТИ
  9. Альтернативные подходы в области информационной подготовки
  10. Анализ технологии законодательного процесса в Тюменской области.
  11. Антигоспитальное в области психиатрии движение в мире во второй половине XX века
  12. Атмосферный воздух как объект охраны

Основные направления государственной политики

Охрана труда: система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209)

 

Политика в области охраны труда построена на основе государственной политики в области охраны труда, установленной #M12293 0 250702673 1265885411 7714742 1785731499 3514511775 49560517 2328367040 4294967294 1327796340статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации#S, с учетом специфики производственной деятельности и включает в себя основные направления политики, основные цели и задачи, участие работников в управлении охраной труда.

Основными направлениями политики в области охраны труда являются:

 

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности;

 

- соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, требований нормативных документов по охране труда, а также выполнение коллективных договоров и программ улучшения условий и охраны труда;

 

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

 

- разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;

 

- обеспечение такого уровня охраны труда, при котором риск возникновения несчастных случаев на производстве и аварий минимален;

 

- непрерывное совершенствование системы управления охраны труда;

 

По основным направлениям политики в области охраны труда в соответствии с выявленными опасностями и рисками, результатами анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также изменяющимися потребностями и приоритетами для определенного периода времени определяются задачи.

Основные направления политики в области охраны труда периодически анализируются и корректируются, оформляются документально и доводятся до сведения всех работников в виде раздела "Улучшение условий и охраны труда" в коллективных договорах и соглашениях, заключаемых на определенный период времени, а также количественно отражаются в программах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда.



 

Основными целями системы управления охраны труда являются:

- повышение эффективности управления охраной труда;

- создание безопасных и благоприятных условий труда;

- предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;

- формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.

 

Основными задачами системы управления охраны труда являются:

- обеспечение безопасности технологических процессов;

- обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования;

- обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений, сооружений и инфраструктуры;

- улучшение условий труда работников;

- обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;

- обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников;

- обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения;

- информационное обеспечение в области охраны труда.

 

Обеспечение безопасности технологических процессов достигается:

- наличием технологической документации на выполняемые работы;

- обеспечением соответствия технологических документов требованиям технических регламентов, национальных стандартов, правил и норм по охране труда;

- оценкой безопасности технологических процессов, приведением их в соответствие с требованиями безопасности;

- соблюдением работниками технологических процессов;

- организацией рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда;

- разработкой и внедрением новых безопасных технологических процессов, внедрением средств механизации и автоматизации, выводом работников из опасных зон;

- обеспечением безопасного транспортирования, хранения и использования опасных и вредных веществ;

- обеспечением контроля параметров (предельно-допустимых уровней и концентраций) опасных и вредных производственных факторов;

- сертификацией технологических процессов на соответствие требованиям безопасности труда.

 

Улучшение условий труда работников достигается:

- аттестацией рабочих мест по условиям труда, выявлением опасностей, оценкой рисков и проведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами;

- периодическим контролем параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и устранением причин их возникновения;

- сокращением применения материалов и веществ, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов;

- содержанием в исправном состоянии средств коллективной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

- контролем за соблюдением оптимальных режимов рабочего времени и времени отдыха работников;

- контролем за организацией и проведением обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.

 

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты достигается:

- определением фактической потребности в средствах индивидуальной защиты;

- своевременным составлением заявок, оформлением документов и приобретением необходимых средств индивидуальной защиты;

- организацией приемки, а также проверкой, маркировкой и испытанием средств индивидуальной защиты;

- организацией хранения и выдачи средств индивидуальной защиты;

- подбором средств индивидуальной защиты, соответствующих условиям труда, разработкой новых видов средств индивидуальной защиты для отдельных профессий работников, у которых изменяются условия труда и виды выполняемых работ;

- организацией своевременного ремонта, стирки и чистки средств индивидуальной защиты.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)