Тестовые задания для проверки усвоения основных понятий темы «Психология групп»

Верно или неверно приведенное утверждение

1. Любое скопление людей можно назвать группой.

2. Лидер и руководитель — это синонимы.

3. Выдвижение в лидерскую позицию обусловлено эффективностью вклада члена группы в решение групповой задачи или в сферу эмоциональной активности группы.

4. Авторитет бывает официальный (авторитет должности) и реальный (факти­ческое уважение; уважение, которым пользуется руководитель).

5. Структура группы изучается только через выявление статуса отдельных ее индивидов.

6. Межличностные отношения — это субъективно переживаемые связи между людьми.

7. Одним из условий развития и построения системы межличностных отно­шений является «психологический обмен».

8. Функционирование социальных групп зависит от согласия их членов от­носительно каких-либо фундаментальных жизненных принципов.

9. Меньшинство никогда не сможет изменить мнение большинства в группе.

10. Статус — это положение человека в системе межличностных отношений,
определяющее его права, обязанности и привилегии.

Выберите один правильный ответ

11. Нижний количественный предел малой группы:

а) 1 человек;

б) 2-3 человека;

в) 4-7 человек;

г) 7 человек.

12. Верхний количественный предел малой группы:

а) 5-7 человек;

б) 9-12 человек;

в) 20-30 человек;

г) 50-60 человек.

13. Отклонение членов группы от установленных в ней стандартов поведения
сопровождается:

а) поддержкой;

б) завистью;

в) страхом;

г) санкциями (насмешки, угрозы и др.).

Выберите один или несколько правильных ответов

14. Функции руководителя:

а) организация и контроль деятельности подчиненных;

б) принятие решений;

Тема XI. Психология групп • Лекция
558 Ч -—.—---------------------------------------------------

в) представительство во внешней социальной среде;

г) воспитательная функция.

15. Изучение структуры группы в_{03можно чер}ез:

а) выявление статуса составляющ_{Их ее ИНД}ивидов;

б) анализ межличностных отнощ_ени^ _{в Г}р_уппе;

в) выявление количественного со_става группы-

г) определение индивидуального состава группы.

16. Функции лидера:

а) принятие решений в значимых для группы ситуациях;

б) организация совместной деят_{ельности и} регулирование взаимоотноше­
ний в группе;

в) воздействие через официальные _санкции-

г) официальная ответственность _За состояние дел в группе.

17. Функции давления группы на_Суб_ъектов, отклоняющихся от принятых
в ней норм поведения:

а) помочь группе достичь ее цели;

б) помочь группе сохранить себяц_ак целое-

в) помочь своим членам вырабо_Тать «реальность» для соотнесения с ней
своих мнений;

г) помочь своим членам определи^ _ОТНОшение к социальному окружению,
что обеспечивает адаптацию в социуме;

д) не позволять отдельным члена_МгрупПы выделяться среди всех.

18. Поведенческий стиль меньши_{Нства в гр}у_Ппе в целях изменения мнения
большинства:

а) расшатывание основных жизненных принципов группы;

б) структурирование своих аргущ_ентов.

в) уверенность в своей правоте;

г) устойчивость.

19. Признаки, отличающие группу от простого скопления людей:

а) некоторая продолжительность существования;

б) наличие общей цели или целей;

в) взаимодействие членов группы и развитие хотя бы рудиментарной груп­
повой структуры;

г) осознание входящими в группу индивидами своего членства в ней.

20. Измерения групповой структур^.

а) формально-статусное измерение-

б) социометрическое измерение, лидерство-

в) модели коммуникативных сетей'

г) позиции социальной власти.

21. Типы социальной власти:

а) легитимная (право предписыв_{ать повеД}ение другого субъекта);

б) вознаграждающая (принужд_ающ_аяу

в) референтная (эмоциональные предпочтения);

г) экспертная (основывается н_а превосходстве в специальных знаниях,
компетентности в деятельности)

ессии

-► 559

Установите соответствие Дайте определение

A. Член группы, за которым она признает право при­
нимать решения в значимых для нее ситуациях.

Б. Индивид, который способен играть центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

B. Человек, на которого официально возложены
функции управления группой.

Поиск по сайту: