АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ВИДЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Читайте также:
  1. б) сумму страховых взносов Саида по каждому фонду.
  2. Какие из перечисленных юридических лиц являются обязательными плательщиками страховых взносов в Фонд социальной защиты населения?
  3. КОНТРОЛЬ ЗА УПЛАТОЙ ВЗНОСОВ
  4. Особенности финансов кредитных и страховых организаций
  5. Пример 5.6. Уплата страховых взносов филиалами
  6. Пример. Конкурс детского рисунка, как лучший метод PR для страховых компаний
  7. Рассчитайте базу по страховым взносам Музы. Рассчитайте общую сумму страховых взносов с доходов Музы.
  8. Рынок страховых и банковских услуг
  9. Статья 18. Исполнение обязанности по уплате страховых взносов
  10. Уплата страховых взносов производится в ФСС РФ.
  11. Чистая санация заключается в том, что отображенные в балансе убытки покрываются исключительно за счет сформированных на предприятии резервных (страховых) фондов.

С 1 января 2010 г. в связи с вступлением в силу Феде-
рального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ
«О страховых взно-
сах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования
РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхо-
вания и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования»[71] (далее — Закон № 212-ФЗ) единый социальный
налог (ЕСН) был заменен на страховые взносы во внебюджет-
ные фонды, а именно в:

1. Пенсионный фонд РФ — на обязательное пенсионное
страхование (далее — страховые взносы в ПФР);

2. Фонд социального страхования РФ — на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудо-
способности и в связи с материнством (далее — страхо-
вые взносы в ФСС);

3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхо-
вания — на обязательное медицинское страхование (да-
лее — страховые взносы в ФФОМС).[72]

Помимо вышеперечисленных страховых взносов начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФна обязательное страхование от несчастных случаев на производ-
стве и профессиональных заболеваний1 (индивидуальные пред-
приниматели данные взносы платят по желанию).

Страховые взносы во внебюджетные фонды (далее — стра-
ховые взносы), как и отмененный ЕСН, начисляются на зара-
ботную плату работников. А налог на доходы физических лиц
(НДФЛ) удерживается организациями из доходов их работников.

Пример 5.1. Страховые взносы во внебюджетные фонды

Зарплата Вовы Потикова — работника ЗАО «Пончик» (ЗАО ис-
пользует общий режим налогообложения) за январь текущего года со-
ставила 100 ООО руб. Суммарный тариф страховых взносов — 30%,
ставка НДФЛ — 13%.

Сумма начисленных страховых взносов равна 30 ООО руб.

(100 ООО руб. х 30%).

Эту сумму ЗАО «Пончик» уплачивает во внебюджетные фонды.
Кроме того, ЗАО удерживает НДФЛ по ставке 13% из зарплаты Вовы
и уплачивает его в бюджет. Пончиков получит на руки 87 ООО руб.
(100 ООО руб. - 13 ООО руб. - НДФЛ).

-rw-sr
Расходы ЗАО «Пончик» составят 130 ООО руб. (100 ООО руб. —
зарплата, 30 ООО руб. — начисленные на зарплату страховые взносы).

Кроме того, ЗАО «Пончик» начисляет на заработную плату Вовы
и уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования РФ
на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.

5.1.2. ПЛАТЕЛЬЩИКИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

 

Закон № 212-ФЗ выделяет две группы плательщиков стра-
ховых взносов, а именно:

— плательщики страховых взносов (страхователи), произ-
водящие выплаты физическим лицам;

— плательщики страховых взносов, не производящие вы-
платы физическим лицам.

' База для начисления этих взносов практически совпадает с базой для
начисления взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС.

516

В первую группу входят:

4. организации (т. е. юридические лица);

5. физические лица, зарегистрированные в качестве инди-
видуальных предпринимателей;

6. физические лица, не признаваемые индивидуальными
предпринимателями (адвокаты, нотариусы, физические
лица — граждане).

Для обозначения плательщиков, входящих в эту группу,
будет использоваться общий термин «работодатели» [73] .

Во вторую группу входят:

7. индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариу-
сы, занимающиеся частной практикой и не производя-
щие выплаты физическим лицам.

Если плательщик страховых взносов относится одновре-
менно к нескольким категориям, он исчисляет и уплачивает
страховые взносы по каждому основанию.

Страховые взносы уплачиваются работодателями с выплат,
производимых физическим лицам по:

8. трудовым договорам;

9. гражданско-правовым договорам, предметом которых яв-
ляется выполнение работ, оказание услуг[74];

10. договорам авторского заказа;

11. договорам об отчуждении исключительного права на
произведения науки, литературы, искусства;

12. издательским лицензионным договорам;

13. лицензионным договорам о предоставлении права ис-
пользования произведений науки, литературы, искусства.

Пример 5.2. Страховые взносы во внебюджетные фонды

Максим Орлов — штатный работник фирмы «Ремсервис», зани-
мающейся ремонтом помещений. Кроме того, Максим заключил до-
говор подряда с индивидуальным предпринимателем на выполнение ма-
лярных работ и отремонтировал квартиру дяди.

В данном примере работодателями для Максима Орлова являют-
ся фирма «Ремсервис», предприниматель и дядя (физическое лицо). По-
скольку у организации и предпринимателя существуют формальные е


договорные отношения с Максимом, они будут платить страховые
взносы с его зарплаты и вознаграждения по договору подряда.

Что касается дяди, то формально он также является платель-
щиком страховых взносов, так как производит выплату за сделанную
Максимом работу. Однако на практике страховые взносы вряд ли бу-
дут уплачены, поскольку данную сделку трудно проконтролировать.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариу-
сы, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые
взносы не только с зарплаты, выплачиваемой своим работни-
кам, но и за самих себя.

Более подробно вопросы исчисления и уплаты страховых
взносов индивидуальными предпринимателями рассмотрены
в разделе 5.5.

5.1.3. ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
ПЛАТЕЛЬЩИКОВ

 

Для некоторых категорий плательщиков в 2013 г. пред-
усмотрены льготные тарифы страховых взносов (подробнее
см. п. 5.2.4).

 

5.2. ОБЪЕКТ ОБЛОЖЕНИЯ
СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ.

БАЗА ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ И ТАРИФЫ
СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

5.2.1. ОБЪЕКТ ОБЛОЖЕНИЯ
СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ
У РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Страховые взносы начисляются работодателями на выплаты
и иные вознаграждения физическим лицам, производимые по
трудовым договорам, гражданско-правовым договорам на выполне-
ние работ (оказание услуг), авторским и лицензионным договорам.

На выплаты гражданам по авторским и лицензионным дого-
ворам работодатели начисляют страховые взносы с учетом осо-бенностей, которые подробнее будут рассмотрены в разделе 5.4.

Объект обложения страховыми взносами включает возна-
граждения, выплачиваемые работникам, но прямо не пред-
усмотренные положениями их трудовых (гражданско-право-
вых) договоров. Статья 8 Закона № 212-ФЗ гласит: «База для

начисления страховых взносов... определяется как сумма вы-

519

плат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона». Согласно ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ, «объектом обложения страховыми взносами... признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых
договоров,
предметом которых является выполнение работ,
оказание услуг»,
а также выплаты по авторским и лицензион-
ным договорам. Таким образом, выплаты, связанные с ука-
занными договорами (например, подарки, оплата питания
и иных благ), должны облагаться страховыми взносами. Во-
первых, упомянутые выплаты начислены работникам, с ко-
торыми у компании есть трудовые или гражданско-правовые
отношения, а во-вторых, они отсутствуют в перечне выплат,
не включаемых в базу по страховым взносам.

Не относятся к объекту обложения страховыми взносами
выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом ко-
торых является переход права собственности или иных вещ-
ных прав на имущество или передача в пользование имуще-
ства. К таким договорам могут быть отнесены, в частности,
договоры купли-продажи, мены, дарения, ренты, пожизнен-
ного содержания, аренды, найма помещений, займа, кредита,
факторинга, банковского счета и вклада и др.

Не признаются объектом обложения взносами выплаты
иностранным гражданам по трудовым договорам, заключен-
ным с заграничными представительствами российских орга-
низаций, а также вознаграждения иностранным гражданам,
выплачиваемые по договорам гражданско-правового характера
на выполнение работ, оказание услуг, если эти граждане осу-
ществляют свою деятельность за границей.

5.2.2. ВЫПЛАТЫ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИЕ
ОБЛОЖЕНИЮ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ

Статья 9 Закона № 212-ФЗ содержит исчерпывающий перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами. В него, в частности, включены:

• государственные пособия, выплачиваемые в соответствии
с законодательством Российской Федерации, в том числе
пособия по безработице;

 

 


· все виды установленных законодательством Российской
Федерации компенсационных выплат1 (в пределах уста-
новленных законодательством норм), связанных:

• с возмещением вреда, причиненного увечьем или
иным повреждением здоровья;

с увольнением работников, за исключением компенса-
ции за неиспользованный отпуск;

• с возмещением расходов на профессиональную под-
готовку, переподготовку и повышение квалификации
работников;

• с трудоустройством работников, уволенных по сокра-
щению штата или в связи с реорганизацией или лик-
видацией организации;

• с выполнением физическим лицом трудовых обязан-
ностей, в том числе в связи с переездом на работу
в другую местнрсть, за исключением выплат в денеж-
ной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или)
опасными условиями труда, кроме компенсационных
выплат в размере, эквивалентном стоимости молока
или других равноценных пищевых продуктов;

• суммы единовременной материальной помощи, оказывае-
мой плательщиками страховых взносов:

• физическим лицам в связи со стихийным бедствием,
а также пострадавшим от террористических актов на
территории Российской Федерации;

• работникам ц. связи со смертью членов их семей;

• работникам при рождении ребенка,

 

 

выплачиваемой
в течение первого года после рождения, но не более
50 ООО руб.
на каждого ребенка;

• взносы работодателя на накопительную часть трудовой
пенсии работников, уплаченные в соответствии с ФЗ «О до-
полнительных страховых взносах на накопительную част!
трудовой пенсии и государственной поддержке формиро-
вания пенсионных накоплений», в размере взносов, но ш
более 12 ООО руб. в год в расчете на каждого работника
в пользу которого уплачивались взносы работодателем;

• суммы страховых взносов, уплачиваемые работодателе\
за работника, по обязательному страхованию, доброволь
ному медицинскому страхованию работников на сроки

' В этот же пункт Закона № 212-ФЗ включены расходы физического лиц
в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-пра
вового характера. Очевидно, что никаких законодательно установленных норм для данного вида расходов не существует и они должны вычитаться из базы
для начисления взносов в полном размере.


менее года, добровольному личному страхованию работ-
ников исключительно на случай смерти застрахованного
лица или утраты трудоспособности в связи с исполнени-
ем им трудовых обязанностей;

• суммы материальной помощи, оказываемЪй работодателями своим работникам, не превышающие 4000 руб. на

одного работника за расчетный период;

• суммы платы за обучение по основным и дополнитель-
ным профессиональным образовательным программам,
в том числе за профессиональную подготовку и перепод-
готовку работников;

• суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальны-
ми предпринимателями) своим работникам на возмеще-
ние затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на
приобретение и (или) строительство-жилого помещения[75];

• некоторые другие выплаты.

При оплате расходов на командировки работников[76] как
в пределах территории Российской Федерации, так и за ее
пределами не подлежат обложению Страховыми взносами:

• суточные[77];

• фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд до места назначения и обратно;

• сборы за услуги аэропортов;

• комиссионные сборы;

• расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок;

• расходы на провоз багажа;

• расходы на наем жилого помещения;

• расходы на оплату услуг связи;

• сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта;

• сборы за выдачу (получение) виз;

• расходы на обмен наличной валюты или чека в банке наналичную иностранную валюту.

При непредставлении документов, подтверждающих опла-
ту расходов на наем жилого помещения, суммы таких расходов

 


освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах
норм, установленных в соответствии с законодательством.

В 2010 и 2011 гг. сумма выплат и иных вознаграждений
по трудовым и гражданско-правовым договорам, договорам
авторского заказа[78] в пользу иностранных граждан и лиц без
гражданства, временно пребывающих на территории Россий-
ской Федерации, не включалась в базу для начисления стра-
ховых взносов. С 1 января 2012 г. выплаты таким лицам обла-
гаются страховыми взносами, если они работают по трудовому
договору или договору подряда, заключенному не менее чем
на 6 месяцев[79]. Взносы уплачиваются только в Пенсионный
фонд РФ по особому тарифу.

5.2.3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА БАЗЫ
ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

База для начисления страховых взносов определяется как
сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных платель-
щиками страховых взносов за расчетный период в пользу фи-
зических лиц ежемесячно нарастающим итогом с начала года.

Выплаты в натуральной форме учитываются по стоимости
товаров (работ, услуг) на день выплаты, исходя из цен, ука-
занных сторонами договора. При этом в стоимость товаров
(работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на
добавленную стоимость, а для подакцизных товаров — соот-
ветствующая сумма акцизов.

База для начисления страховых взносов в пользу каждо-
го физического лица установлена в сумме, не превышающей
568 ООО руб. нарастающим итогом с начала расчетного перио-
да. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физиче-
ского лица, превышающих 568 ООО руб. нарастающим итогом
с начала расчетного периода, страховые взносы взимаются по
пониженной ставке 10%. [80]

С 1 января 2011 г. предельная величина базы для начисле-
ния страховых взносов подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской
Федерации. Размер указанной индексации будет определяется
Правительством Российской Федерации


 


 

5.2.4. ТАРИФЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Начиная с 2013 г. тарифы страховых взносов составляют
(табл. 5.1):

Таблица 5.1

Пенсионный фонд РФ Фонд социального страхования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
22,0% 2,9% 5,1%

 

Начисление страховых взносов по общей ставке 30%
в 2013 г. производится до тех пор, пока доход работника не
превысит 568 ООО руб. Далее взносы начисляются по ставке
10% в Пенсионный фонд РФ.

Пример 5.3. Расчет страховых взносов

Начисленная зарплата Антона Баранкина составила 720 ООО руб.
Страховые взносы будут рассчитаны следующим образом:

528

До 568 ООО руб. страховые взносы составят 124 960 руб.

(568 ООО руб. х 22%).

С оставшихся 152 ООО руб. (720 ООО руб. — 568 ООО руб.) страховые взносы в ПФ РФ составят 15 200 руб. (152 ООО руб. х 10%).

Страховые взносы в ФСС составят 16 472руб. (568 ООО руб. х т2,9%).
Страховые взносы в ФФОМС составят 28 968 руб.

(568 000 руб. х 5,1%).

Согласно подл. 2 п. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, в базу для
начисления страховых взносов в Фонд социального страхова-
ния РФ не включаются любые вознаграждения, выплачивае-
мые физическим лицам по договорам гражданско-правового


характера, договорам авторского заказа, договорам об отчул
дении исключительного права на произведение, издательски
лицензионным договорам, лицензионным договорам о предс
ставлении права использования произведения.

Особые льготные (пониженные) тарифы[81] страховых взно
сов на 2013 г. установлены для следующих категорий работо
дателей:

• сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечаю
щих критериям, указанным в НК РФ;

• организаций народных художественных промыслов и ро
довых, семейных общин коренных малочисленных на
родов Севера, занимающихся традиционными отраслям!
хозяйствования;

• общественных организаций инвалидов;

• организаций и индивидуальных предпринимателей, при-
меняющих единый сельскохозяйственный налог;

• организаций и индивидуальных предпринимателей, име-
ющих статус резидента технико-внедренческой особой
экономической зоны;

• организаций, осуществляющих деятельность в области
информационных технологий;

• организаций и индивидуальных предпринимателей, при-
меняющих упрощенную систему налогообложения (по от-
дельным видам деятельности).

Начиная с 1 января 2012 г. общий перечень льготных кате-
горий плательщиков страховых взносов дополнен следующи-
ми категориями:

• плательщиками, производящими выплаты и иные возна-
граждения членам экипажей судов;

• аптечными организациями, уплачивающими единый на-
лог на вмененный доход для отдельных видов деятель-
ности, а также индивидуальными предпринимателями,
имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность
и уплачивающими единый налог на вмененный доход для
отдельных видов деятельности в отношении выплат и воз-
награждений, производимых физическим лицам в связи
с осуществлением фармацевтической деятельности;

• некоммерческими организациями, находящимися на

 

 

 

упрощенной системе налогообложения и осуществляю-
щими деятельность в области социального обслуживания

населения, научных исследований и разработок, образо-
вания, здравоохранения, культуры и искусства (деятель-
ность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового
спорта (за исключением профессионального) с учетом
установленных особенностей;

• благотворительными организациями, находящимися на
упрощенной системе налогообложения;

• организациями, оказывающими инжиниринговые услуги
(за некоторыми исключениями).

Для получение права на применение льготных тарифов
упомянутые организации и предприниматели должны соответ-
ствовать многочисленным критериям, установленным в Зако-
не № 212-ФЗ.

Пример 5.4. Пониженные тарифы страховых взносов

Зарплата Изольды Дудкиной, начисленная ей за январь 2013 г. ин-
дивидуальным предпринимателем Бубкиным, занимающимся изготов-
лением балалаек и применяющим упрощенную систему налогообложе-
ния, составила 10 ООО руб.

В 2013 г. в этом случае применяются льготные ставки в сумме
равные 20%.

Страховые взносы на зарплату Изольды равны 2000 руб.

(10 000 руб. х 20%).

5.3. СРОКИ УПЛАТЫ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ОТЧЕТНОСТИ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.016 сек.)