ББК 65.053я73

Предисловие............................................................................................. 3

Глава 1. Экономическая социология как наука............................. 4

1.1.Предмет и задачи экономической социологии................... 4

1.2. Методы прикладного'социологического анализа.................. 11

1.3. Краткий экскурс в историю развития экономической социоло­
гии............................................................................................................... 2Q

Глава 2. Социально-экономическая структура и труд................ 29

2.1. Понятие социально-экономических групп и структур......... 29

2.2. Общие типы социальных и социально-экономических групп 35

2.3. Анализ конкретных социально-экономических групп......... 42

Глава 3. Социально-экономическая структура, доходы и общест­
венное мнение.............,........................................................................... 52

3.1. Социально-экономические группы с точки зрения доходов 52

3.2. Социальные взгляды на бедность и богатство. Социальная от­
носительность различий в доходах................................................... 60

3.3. Социально-экономические группы с точки зрения категорий
общественного мнения........................................................................... 63

Глава 4. Занятость как категория социально-экономических отно­
шений занятости...................................................................................... 71

4.1. Социально-демографические особенности, факторы и противо­
речия занятости....................................................................................... 71

4.2. Безработица и социальное поведение: теория и опыт социоло­
гических исследований.......................................................................... 82

Глава 5. Социально-трудовая мобильность................................... 94

5.1. Сущность, типы, виды, методы анализа и функции социально-
трудовой мобильности.......................................................................... 94

5.2. Факторы социально-трудовой мобильности.......................... 99

5.3. Миграция как вид социально-трудовой мобильности......... 104

Глава 6. Социология организаций.................................................... 109

6.1. Социальные сущность, формы, подсистемы и функции органи­
заций........................................................................................................... 109

6.2. Организация с точки зрения типов социальных групп......... 114

6.3. Социальный анализ организационно-трудовых отношений 120

6.4. Организационные формы гуманизации труда........................ 128

Глава 7. Трудовой конфликт............................................................... 135

7.1. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудово­
го конфликта............................................................................................ 135

7.2. Причины трудовых конфликтов................................................. 140

7.3. Разрешение трудового конфликта............................................. 147

Глава 8. Инновационное и отклоняющееся трудовое поведение 152

8.1. Основные категории инновационного поведения................. 152

8.2. Социально-позиционный анализ инновационного поведения 158

8.3. Отклоняющееся трудовое поведение: сущность и факторы 164

8.4. Социальный контроль в сфере труда........................................ 170

Глава 9. Удовлетворенность трудом и социальная удовлетворен­
ность............................................................................................................ 182

9.1. Удовлетворенность как-характеристика отношения к труду 182

9.2. Структура и уровневые типы удовлетворенности трудом. 185

9.3. Факторы удовлетворенности трудом....................................... 188

Глава 10. Общая теория мотивация труда..................................... 194

10.1 Сущность, виды и уровни мотивов и мотивации в сфере труда 194
10.2. Основные социальные и моральные потребности и их мотива-
ционно-трудовые значения.................................................................. 202

Глава 11. Стимулирование труда и экономическое трудовое поведе­
ние............................................................................................................... 212

11.1.Сущность, целевая структура, разновидности стимулирова­
ния и их проявление в сфере труда.................................................... 212

11.2. Условия эффективности стимулирования труда................. 221

11.3. Социально-сравнительный мотив и стимулирование труда 227

11.4. Потребительский мотив и стимулирование труда.............. 231.

Глава 12. Собственность, приватизация и человеческий фактор 234

12.1. Социально-экономические функции н структуры собственнос­
ти и приватизации.................................................................................. 234

12.2. Влияние собственности и приватизации на трудовое поведе­
ние 247

ББК 65.053я73

Л93

Рецензенты:

кафедра бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита

Нижегородского государственного университета

(зав. кафедрой д-р экон. наук Е.А. Мизиковский)

и д-р экон. наук Ю.П. Морозов

Главный редактор издательства Н.Д. Эриашвили

Поиск по сайту: