АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Кривая спроса фирмы на ресурс

Читайте также:
  1. A) эффективное распределение ресурсов
  2. D- кривая спроса.
  3. II. Заемные (привлеченные) ресурсы коммерческих банков
  4. II. Интернет-ресурсы
  5. III Возрастание совокупного спроса на классическом отрезке кривой совокупного предложения.
  6. III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ТОРГОВЛИ
  7. IS-LM как теория совокупного спроса. Сравнительная характеристика монетарной и фискальной политики в закрытой экономике.
  8. S-образная логистическая кривая
  9. Srm.conf: карта ресурсов сервера
  10. V2. Равновесие совокупного спроса и предложения. Модель AD-AS.
  11. V2: Равновесие совокупного спроса и предложения. Модель AD-AS.
  12. VII. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Кривая спроса на ресурс со стороны фирмы показывает, как изменяется объем потреб­ных фирме услуг ресурса при изменении цен на эти услуги и неизменных заданных прочих факторах, влияющих на спрос. Кривая МRPL показанная на рис. 21, это кривая спроса фирмы на ресурс. Фирма, максимизирующая прибыль и покупающая трудовые услуги для каждой возможной ставки заработной платы на конкурентном рынке, корректирует объем своей потребности в них до тех пор, пока для каждой возможной ставки заработной платы не будет выполнено условие МRPL = w. Для выявления количества человеко-дней труда, потребных фирме при любой заработной плате, нужно просто взять ставку, которая соот­ветствует выбранной вами заработной плате на вертикальной оси и при помощи кривой МRPL соотнести ее с количеством человеко-дней труда, отложенным на горизонтальной оси. Например, при любой заработной плате более 32 долларов количество требуемых работников будет меньше 4, и наоборот, при заработной плате меньше 32 долларов, работ­ников потребуется больше 4.

Существует обратная зависимость между заработной платой и количеством нанимае­мых работников. Это следствие снижения предельного продукта труда по мере использования все большего объема ресурса (в краткосрочном плане). Кривые спроса на ресурс так же, как и кривые спроса на выпускаемую продукцию, имеют нисходящий наклон, что обусловлено законом убывания предельной производительности.

 

Рис. 21. Решение о найме в условиях совершенной конкуренции

Фирма, максимизирующая прибыль, приобретает трудовые услуги до точки, в которой доход от предельного продукта труда равен его цене. Равновесие достигается в точке Е, где MRPL = w. При заработной плате 32 доллара в день фирма нанимает 4 работников.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)